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博才人力資源-?職業指導的產生與發展

職業指導的產生與發展是建立在一定生產力發展水平和產業結構變化的基礎上的。從生產力的發展到產業結構的變化，從社會勞動體制結構到管理部門的職能更新，從企業用人到學校教育各個方面都必須具備與之相應的條件和配套體系。本職業共設四個等級，從低到高依次為：職業指導員（國家職業資格四級）、助理職業指導師（國家職業資格三級）、職業指導師（國家職業資格二級）、gao級職業指導師（國家職業資格一級）。在我國，經濟體制轉軌所帶動的全mian的社會變革對職業指導提出了要求并創造了一定的條件。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內領xian的專業提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。

職業規劃

    組織原則、職場規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的“職業成熟度”水準，決定著你的回報速度。應屆畢業生需要的職業指導主要圍繞“如何找工作”求職就業，職場人需要的職業指導是“如何做工作”提高績效、升職加薪，“如何換工作”辭職跳槽，“如何轉型創業”創造工作機會，等等。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪于環境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說，“職業成熟度測評”是你經驗豐富、老謀深算的良師益友。

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職業指導師

    職業指導員、助理職業指導師、職業指導師和高ji職業指導師，申報各等級職業資格鑒定的職業指導人 員，必須符合《職業指導人員國家職業標準》 所規定的申報條件。準備從事職業指導工作并具有大專(含大專)以 上學歷的人員，可以申報職業指導員。

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