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發布時間:2021-01-10 02:34  
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團建的形式及注意的點
團建形式是對團建內容的高度概括,主要確定好形式,才能指導于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當,將非常有效的吸引員工的關注。形式確定的過程中必須具有可操作性、 簡便性。
團建的形式有很多種,比如團隊拓展、趣味運動會、軍訓、奔跑吧兄弟等等,這些活動形式的確定將決定整個團建活動的效果。
團建形式在確定的時候,您需要著重思考下面三個因素:
1.團建目標:活動的形式必須反映團建目標,并充分體現團建目標。
2.項目目標:每一個小項目在設計的時候都有其小目標,有鮮明的個性,突出活動的特色。
3.學員的反應:永遠不要以個人喜好來決定團建形式,團建形式 一定要適應大家的心理,具有號召力,否則將會大大減少大家的 參與感。
注意事項
搞團隊建設安排時,一定要做到松緊結合,如果上午是比較耗體力的爬山、騎車、越野等活動,下午就一定要安排輕松、平靜的內容,或者干脆自由活動。糟糕的團建活動安排,就是天不亮員工就被叫醒出發,天黑了員工還沒能結束當天的活動休息。這樣的強度,同樣也已經失去了團隊建設的意義,會加重整個團隊的不好的情緒,造成員工對于公司的抱怨和怨憤,反而達不到團建的目的。
團隊精神
團隊精神就是公司上下精誠團結、目標一致、協同共進,就如航行在大海的巨艦,有聰明艦長的正確指揮,有勇敢船員的協同配合,在這艘巨艦上每一個人都發揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業,只要具備了這種精神,就能在激烈的競爭中長盛不衰。拓展訓練中團隊精神也指一個組織具有的共同價值觀和道德理念在企業文化上的反映。團隊精神是企業的靈保證。好的團隊的成員之間是緊緊團結在一起的,一個團隊沒有共同的價值觀,就不會有統一意志、統一行動,當然就不會有戰斗力,價值觀是一個企業的重要特征,使得具有生命的活力。