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寶寶在發燒的時候一定要散熱，3歲以內的寶寶一定一定不要捂著被子出汗，在寶寶發燒的時候鼓勵寶寶多喝水，。

寶寶如果拉肚子，件事就是要補充體內的水分，然后才是。不要給寶寶在這個時候喝雞湯，果汁這一類的飲品，這個會加重孩子脫水的癥狀。這個時候吃點蒸的蘋果泥反而好。

自費和免費不是按照疾病來分輕重的，不能做到全部免費。所以如果條件允許，建議家長還是全部給寶寶打上。

寶寶輕點的癥狀用潤膚乳就能，只有比較嚴重的需要藥膏。

普通感冒和流行感冒的區別就在于，普通感冒的孩子在得病以后精神狀態會很好，能吃能喝；但是流行冒的孩子卻恰恰相反，精神狀態會特別不好。

1～2月的寶寶在人工喂養時，可以喂全奶了(“全奶”是指一平勺加4勺的水，奶粉恰好溶解成全奶)，不再需要稀釋。每次喂奶量在80～120毫升之間。每個寶寶都有個體差異，不能完全生搬硬套，食量少的寶寶不吃到標準量也可以，食量大的寶寶可以吃到150毫升，但是好不要超過150毫升。

人工喂養的寶寶不一定比喂養的寶寶身體差。人工喂養的寶寶，如果每天大便3～4次，只要精神好的話就不用擔心。

但在寶寶一個月后，就要預防徇僂病的發生，除了常抱寶寶到室外曬太陽外，應每天給寶寶加40 微克維生素D，即濃縮魚肝油制劑，每天3次，每次2滴。

一、禁止會客或留宿親友

　　保守雇主家的一切資料是職場重要也是基本的原則。

　　二、毀損物品應誠實告知雇主

　　未經允許不可任意翻動雇主家的任何物品及財務，使用家中電器設施或相關設備有不明白之處，先確定詢問清楚操作流程再行使用，若不慎毀壞也應誠實告知，爭取雇主諒解。

　　三、尊重雇主的信仰

　　對上所涉及的禁忌，如物品、食物、生活習慣，應全力配合并予以尊重，不可有批評或不屑的態度。

　　四、注意家中成員及自身的安全

　　除家中所有成員的人身安全一定要盡力維護外，工作上會涉及到的危險物品及工作內容也應盡力避免，以減少自身的危險性。