撫州本地的餐飲公司聯系方式歡迎來電 佛山萬家歡公司

是否可適用《關于確認勞動關系有關事項的通知》確認雙方存在勞動關系。消費者已經對食品安全問題有了更大的警惕，只有像萬家歡企業管理服務有限公司這樣以食為天食以安，用心為消費者提供食物的健康餐飲品牌，重視食品安全，讓國民有個健康的飲食，才是國家發展的根本大計。根據《關于確認勞動關系有關事項的通知》(勞社部發 [2005]12號) 之規定， 雖然本案當事人符合法律、 法規關于用人單位和勞動者主體資格的規定， 但申請人趙某不接受該建筑公司的日常管理， 該單位的規章制度亦不適用于申請人趙某;趙某提供的勞動亦非某建筑公司業務的組成部分， 因此該條款之規定不應適用于本案。

社會餐飲企業缺乏技工學校食堂餐飲衛生管理經驗：

學校食堂服務的人數較多，經營的范圍較廣，經營的品種和數量較多，不少社會餐飲企業缺乏這方面的管理經驗，沒有建立安全責任制度、工作人員崗位職責、衛生操作流程等管理制度，食堂內部管理混亂，給食品的衛生安全埋下了隱患。

社會餐飲企業從業人員流動性大，餐飲衛生 安全知識匱乏：

社會餐飲企業為了降低人員成本，其餐飲從業人員大部分是從當地聘請的文化素質較低、年紀較大的短期工作人員，學期結束時，部分人員用工關系也隨之解除，增大了餐飲從業人員的流動性。同時，聘用的員工缺乏安全衛生知識，安全衛生意識淡薄。

此外，每學期開學前后又新招大量外來民工，未經健康檢查，也未經衛生知識培訓即上崗的現象很多，這些現象和問題增加了餐飲衛生安全隱患。

萬家歡秉承“健康、安全、、”的服務理念，從田地到餐桌，形成一條龍完整產業鏈。2、公司聘請經驗豐富的川、湘、粵、魯、京、徽等菜系的廚師，并定期輪調，*限度地解決來自不同地域、不同口味的人員“眾口難調”難題。食材從種植過程、物流配送、加工生產的每個環節，對食品進行層層把控，確保食品安全。為實現亊業規模化發展，成立伊始，公司便以前瞻的視角在華南比較大的農產品市場-佛山中南農貿中心內成立自己的物流配送公司，占地面積近10000平米，為該中心內用地面積比較大的物流配送企業，公司配備大型的物流車隊及與業完善的食品安全監測中心。