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發布時間:2020-07-20 19:49  
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雖然只有短短的一天時間,但對于團隊的理解又有了更深刻的認知,管理團隊要務是需要先了解團隊中每個人的性格特征以及特殊性,在安排工作和溝通時需要根據隊員性格以及時間、事件不同進行不同的話術。其實無論何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,這次笑翻天樂園拓展之旅給予我的啟發和體驗卻是一筆永1久的精神財富。


拓展訓練會協助企業達成什么目標:增加業績及利潤,提高執行力,增加效益。從混亂中理出秩序,從麻煩中找出生機。增強領導力,達成有效溝通,促進團隊整合,創造非凡業績。拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味,易于被學員接受。但拓展培訓的zui終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。


對企業的七大好處:1、增強凝聚力和內部溝通。2、形成共同參與和共同意志。3、強化文化管理,實現精神激勵。4、增強團隊競爭力及進取精神。5、提升團隊障礙超載、危機處理、變化反應對等方面能力。6、變革與創新:使員工認識到,“只有變是唯1的不變””,達成變革與創新的共識,建立共同感景。7、讓員工深入體驗學習與創新過程,從而有效地幫助企業建立學習型組織。


變革與學習:針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯1的不變,達成變革與創新是zui好的生存發展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。拓展訓練對團隊成員個體的意義:釋放生活工作壓力,調節心理平衡。


