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發布時間:2020-12-25 08:35  
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從企業的角度看,主要有以下不利于ERP成功實施的原因:
1. 認識有誤區。
很多企業從選型,到商務,到組織實施都又一定程度的盲目性,很少有企業決策者充分認識到ERP項目是一個管理項目,而不僅僅是IT技術項目。很多企業沒有認真地分析企業現狀和經營管理上的問題,沒有從流程管理的角度去確定業務管理需求,沒有設定切實可行的實施目標,對ERP項目的預期或者過高或者過低。因為ERP系統涉及了很多IT專業知識,不少的企業管理者對ERP項目有畏懼心理,常常聽任IT專業技術人員去主導選型,或聽任業務操作和基層管理人員去主導實施,在軟件選型、供應商選擇、實施者考察等方面缺乏管理高度、缺乏前瞻性。為什么上了ERP后,效率反而更慢了呢一說ERP,有人會說出名人名言“上ERP是找i死,不上ERP是等死”。
信息技術在企業管理學上的應用可分做如下發展階段:
A、 MIS 系統階段 (Management Informationi System)企業的信息管理系統主要是記錄大量原始數據、支持查詢、匯總等方面的工作。
B、 MRP階段 (Material Require Planning)企業的信息管理系統對產品構成進行管理,借助計算機的運算能力及系統對客戶訂單,在庫物料,產品構成的管理能力,實現依據客戶訂單,按照產品結構清單展開并計算物料需求計劃。實現減少庫存,優化庫存的管理目標。若在供應商編碼中,沒有反映其原材料類別信息,則就無法這么方便的修改,而需要一個個的去選擇,才可以。
C、MRP II 階段 (Manufacture Resource Planning)在 MRP 管理系統的基礎上,系統增加了對企業生產中心、加工工時、生產能力等方面的管理,以實現計算機進行生產排程的功能,同時也將財務的功能囊括進來,在企業中形成以計算機為核心的閉環管理系統,這種管理系統已能動態監察到產、供、銷的全部生產過程。ERP軟件供應商和實施者基于成本和資源的考慮,都比較重視快速實施和ERP系統的上線運行,但往往不重視上線之后的升級、維護和服務。
D、ERP 階段 (Enterprise Resource Planning)進入 ERP 階段后,以計算機為核心的企業級的管理系統更為成熟,系統增加了包括財務預測、生產能力、調整資源調度等方面的功能。配合企業實現JIT管理全i面、質量管理和生產資源調度管理及輔助決策的功能。成為企業進行生產管理及決策的平臺工具。這是因為儒、墨、道家等學說都是首先假設君主是圣賢的,經過人感悟和點撥,他會主動去實施各種德政。
E、 電子商務時代的 ERPInternet 技術的成熟為企業信息管理系統增加與客戶或供應商實現信息共享和直接的數據交換的能力,從而強化了企業間的聯系,形成共同發展的生存鏈,體現企業為達到生存競爭的供應鏈管理思想。
ERP 系統相應實現這方面的功能,使決策者及業務部門實現跨企業的聯合作戰。
ERP系統不提供免費試用的原因
1、ERP是面向工作流的,它實現了信息的i小冗余和i大共享。ERP上線是一種部門利益和管理人利益的重新分配,需要取得員工的認同。企業要讓ERP系統發揮作用,有必要在業務流程和組織機構方面進行重組,以使之符合ERP的實施要求。試想沒有專業的ERP項目實施經驗組織機構重組能完成嗎?完不成又如何看得出來ERP系統的效果呢?
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