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發布時間:2020-07-19 18:44  
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團建活動游戲名稱:撲面而來
參賽人員:每組出10人參賽(根據實際情況而定)
比賽流程:①10人排成一個長隊,抽取兩個人一個負責在隊伍開頭分面粉,另一個在隊伍結尾收面粉。剩余的6人人手一個空紙片。②哨聲起,隊伍前邊的人將面粉分到一個人的紙片里,一個人用嘴咬著紙片,將紙杯里的面粉傳送到下一個人的紙片上③依次類推(傳遞),后一個人負責用紙接面粉。
活動規則:雙方不能用手,碰紙片,也不能有身體上的接觸,自己想辦法盡可能多的將面粉傳遞給下一個人。比賽評比:以哪個隊傳遞面粉的多少算勝負。

團建的重要性:獵頭行業有一句話:“好挖百度人,難挖阿里人,易走騰訊人”。意思是阿里人的歸屬感強,很難被獵走。其中原因除了薪酬高、福利好之外,還因為團建所帶來的強凝聚力!團建活動注意點:要選擇合適的時機。關鍵節點是企業沖刺業績之前。這個時期開展團建,可以讓員工獲得暫時的放松,以更飽滿的狀態從事接下來的工作。同時,激發員工的斗志和增加團隊凝聚力。團建活動注意點:想要做好團建不僅要看做什么,而且還要問為什么,要達成什么樣的目的。而不是花了金錢和精力,什么收獲都沒有。其次,團建以員工意愿為出發點,多花思,組織一些員工感興趣的活動。
團建的重要性:寫字樓中,很多人的辦公狀態是坐在一個個小隔斷里,更多時候面對著電腦屏幕敲打鍵盤??赡芷綍r員工彼此間多的交流就只是“中午外賣點什么”、“要不要湊單點一個下午茶”。團建的重要性:公司規模越大,就越需要團建。大公司部門多,員工數量龐大,如果不組織團建,有些員工之間可能從入職到離職,都沒有過任何的交流。嚴格意義上說,團建的目的是為了讓員工之間更加融洽、默契、信任,讓員工的工作激情更加飽滿,真實的團建應該是有體驗、有分享、有總結、有反思、有效果、能落地、可執行的,可想要組織好這樣的團建,往往要求助于專業的團隊了。
