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公司企業文化墻創意設計需要注意的問題

企業文化墻在設計的時候要有選擇地篩選和利用，以恰當地表現藝術效果。當然，在設計的時候還應注意幾個問題：

　　公司企業文化墻創意設計需要注意的問題：

　　，在文化墻創意設計的早期階段，需要詳細了解客戶的需求以及客戶準備的材料是否詳細。比如，公司的文化墻需要做什么，在哪里安裝，要安裝的墻有多大，墻的環境(比如墻的光強度，墻是否平整干凈，墻的顏色，墻是否可以安裝等等)，辦公室的裝修風格，客戶公司標識VI設計系統的顏色、客戶預算等，這些設計的前期準備都要求文化墻廣告設計公司的工作人員通過電話與客戶進行詳細溝通，并進行現場調查，獲取詳細信息。

　　第二，在文化墻創意設計過程中，文化墻廣告設計公司設計團隊根據客戶需求和設計前期獲得的信息，召開內部會議，溝通提出設計策劃方案，并設置色彩和模板風格。在設計期間，始終與客戶保持良好的聯系，避免閑暇工作。

　　在設計企業文化墻的時候還應該避免過度裝飾的問題，文化墻要體現大眾化的設計元素，這樣才能更好地體現企業的文化品位，使其在現代裝飾數量應用上做大。

文化墻設計公司需要注意的三點

公司文化墻的設計想要美觀又有價值，還應該避免一些坑。所以，在設計的時候一定要注意下面三點!

　　1、融入環境

　　覺得這一點很重要，看到很多的文化墻，風格和顏色的設計都是比較浮夸，與裝修風格都不怎么匹配，那樣看著就是很奇怪。可能是非常引人注意，但是卻很另類。尤其是針對裝修很好的辦公室，往往就因為這一面墻的原因，破壞了整個公司的美觀。所以設計也要環境設計。

　　2、成本預算

　　首先是需要把成本預算好，是需要根據預算成本來進行設計，不然也是白設計，設計那也是一門藝術，但也是需要成本的。除非企業不缺錢。多數客戶對我們說只要求好看就可以，但是如果成本真的太高，他們是否可以接受呢?

　　3、設計目的

　　文化墻可以分為很多種類，主要就是包括員工文化、產品文化、企業愿景、獎牌榮譽、發展歷程等等。

銷售公司形象墻祈禱的作用：

改善環境的氛圍。文化墻要突出重點、美化環境，還要能夠讓辦公場所改善的氛圍，能夠帶來大家的積極性。

展現企業的實力。隨著企業在不斷的完善，形成了一種文化趨勢的展現力，更是企業文化不得不呈現的一種實力的結合;隨著文化的出現，而墻面的氛圍就更能突出點，企業所展現的畫面更有實際意義的存在。

激勵員工的風采。企業文化墻不僅要突出員工的風采，也要給員工一個獨立的空間來展現企業的營銷方式，因為只有員工知道了自己的崗位與工作態度，才能讓企業更能展現出獨特而展望時代的楷模。

營銷傳播的動力。倘若企業重視營銷的根本，傳播就會以展現的形式存在。企業文化的點綴成為營銷的側重點，企業的展現更能突顯出傳播的動力與整個營銷的主力。