蕪湖服裝定制誠信企業推薦,龍東工作服定制

作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有學校、公司等團體，有學生、空中小姐、引水員、醫生護士、店員等職別。或者為了區別于不屬于這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特征的"型"，能夠給我們"這件"或"這些"制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于職業裝的范圍。在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋為職業裝這個詞的。Uni，是一種、統一的意思，Form是形的意思。意思就是"一致的形"并演繹為統一的服裝和制服。

其實一件好的團體文化衫除了不會給人一次性的感覺，還會增強員工對于企業的認同感，從而提升企業形象，加強團隊的精神文化建設，從而增強員工之間的凝聚力以更好的推動企業更好的發展。對于那些既時尚又能結合企業文化的團體服裝來說，誰會把它當做一次呢。文化衫所呈現出來的效果。一件有質感的文化衫加上具有企業代表性的圖案就是文化衫就好的表現形式。當然印刷工藝對于文化衫圖案的影響也是非常重要。

工作服定制需要注意什么

1. 工作服定制——量體裁衣

這個量體裁衣可不是要確認每個員工的身材來定制衣服，畢竟這個成本過于高了。這里小編說的量體裁衣是指不同的行業需要根據行業特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業的工人工作服，就應該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。而且是透氣的長袖外套，這樣既可以防曬，又不至于過于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領，適合選擇相對職業正式一點的Polo衫，職業襯衫等，既休閑又不至于過于正式。

2. 工作服定制——企業文化

每個企業都會有自己的企業文化特色，而一個企業的工作服也是展示企業文化的一種方式，因此在定制企業工作服時，一定要根據企業文化特色去選擇工作服的款式和主色調。擁有專屬的主色調是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍色，美團是黃色，在看到他們工作服時，一眼就能判斷出他們是哪一家企業的。這樣可以固定每個品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得更好的有名度。

3. 工作服定制——輕便透氣

工作服在定制時還需要考慮到工人工作時的便利，例如工人在工作時會需要利用幾個口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問題，這些都需要根據每個行業的工作特點來設計。

4. 工作服定制——美觀時尚

許多企業在定制工作服時經常會忽視工作服的美觀性，這也是一個應該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要很好的審美設計，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時，也會少了一點激情和動力。