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發布時間：2021-01-12 15:21
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山東大嫂職業培訓學校“教學標準化”大賽
為了提升教師團隊的教學質量、規范教學上課流程、增加學員滿意度，做到“一公分寬度，一公里深度”，山東大嫂職業培訓學校舉行了歷時2個月的“教學標準化”大賽。
在競賽中，各位參賽老師使出看家本領，根據自身的教學經驗以及課程特點，制作課件條理清晰，讓大家感受山東大嫂職業培訓學校教學的魅力。
3日-7日經過緊張的審閱評分，大賽各項得主一一出爐，后由育嬰師組王茜老師、催乳師組王慧芳老師獲得一等獎。
在競賽結束后，山東大嫂職業培訓學校教務處李主任對此次大賽的做出精彩的總結。
1、目標-結果導向。學員成果的反饋是否體現了教學大綱中目標的設置。
2、符合學生特質。作為家政職業培訓學校，教學方面要符合成人學員的特質，因人施教。
3、內容設置要值得推敲。
4、難點重點突出。對于教學中的難點、重點要花費時間及案例闡釋清楚，明白。
5、態度轉變。在教學過程中，家政學習中服務客戶的觀念要貫穿始終，在教學中要引導。
6、學術概念、專業方面要治學嚴謹。半勺奶粉，是多大勺子的半勺，需要形象化比喻。
7、評量標準不能缺失。對學員的知識掌握度進行考量，是否達到教學目標。
8、知識互補，充分。家政服務的各項專業沒有獨立存在，都是相關性，所有的知識要融會貫通。
山東大嫂“雙11家政之道”收官
近日，山東大嫂中級月嫂、中級育嬰師、營養配餐、催乳師四個專業開班之際，恰逢雙11，山東大嫂在二樓合一堂舉行了一場別開生面的新生見面會，同時也是一次家政思想的大碰撞。
本次會議由山東大嫂董事長，萬忠先生主講，會議全程直播，一直播搜索“萬忠-山東大嫂”即可收看。
與其說這是一場面對新入行家政人的見面會，不如說是對每個家政人的思想大洗禮。
每個初入家政行業的人，都對家政有著不同的理解和認知，初心不同，做法也會大相徑庭。
我們應當以什么樣的身份，什么樣的心態，去看待家政？又以什么樣的方式，去從事家政工作？
萬總的這堂課，來的正是時候。
他認為，要想做一個合格的家政人，必須從“歸屬感、目的感、超然、”這四個方面凈化自己、轉變自己、提升自己。
歸屬感。也可以說是定位，是指從事家政行業，必須要給自己正確定位，找準自己的位置，才能將自己代入角色，履行好自己的職責。
假如你是一名月嫂，那么你就是寶寶的媽媽，產婦的媽媽，要把寶寶當成自己的寶寶來呵護，把產婦當成自己的女兒來照料。
目的感。萬總認為，做家政的目的，不是每月掙多少錢，也不是干多少活，而是來滿足需求、傳遞愛心的。把自己的愛傳遞給寶媽，傳遞給寶寶，傳遞給每一個客戶，只要將客戶的需求滿足了，自己的需求也就能得到滿足了。
超然，是要將自己的格局放大。我是月嫂，但我不僅僅是月嫂，我做飯好吃、會營養搭配、會催乳、會產康......客戶希望我會的，我全都會，而且做得還很棒。我跟客戶不計算、不算計，擁有一顆超然的心，凡事都會豁然開朗。
這次會議，我相信給在場的每個人心里都引起了不小的震撼。它刷新了我們對家政工作的固有認知，它宣導在家政工作中應當融入了更多的感情和愛。其實山東大嫂的服務員豈止是將客戶當做親人，是比親人還要親，在崗上她們都要打起十二分精神。有對自己的的信任，有對個人價值的重新定義，有對愛的更多看法，大大提升了我們的格局，對未來我們的家政工作的開展，以及客戶滿意度的提升，起著積極的作用。
找育嬰師的適合時間
寶寶多大需要找育嬰師
育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。
在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了，因為有育嬰師的指導，寶寶的成長環境會更健康，比如媽媽的胎教很重要，什么能吃，什么不能吃，什么能說，什么不能說，什么能做，什么不能做，都是育嬰師的服務范圍，要讓孩子能夠贏在起跑線上，就是找一個專業的育嬰師來培養寶寶的各個方面的才能。在教學過程中，家政學習中服務客戶的觀念要貫穿始終，在教學中要引導。
濟南湘西東西部扶貧協作計劃3年培訓1萬名家政服務員
山東大嫂家庭服務有限公司董事長萬忠說，2020年是脫貧攻堅的收官之年，山東大嫂秉承“培養一個人，致富一個家”的經營理念，計劃以花垣帶動湘西，未來三年培訓10000人，直接帶動當地經濟收入超5億元，真正實現“為湘西姐妹賦能，助湘西姐妹致富”的目的。有一種期盼叫回家過年有一種幸福叫有您陪伴有一種聲音在記憶深處特別的愛給特別的你山東大嫂家人們快來查收新年節禮山東大嫂家人們：對于新生的嬰兒，你是托起太陽的祥云。
濟南市槐蔭區人大會主任孟憲偉說，山東大嫂創始人何霞是槐蔭區的，在東西部扶貧協作方面，企業家發揮著重要作用。家政是解決就業的重要途徑之一，兩家企業的合作將賦能更多湘西勞動力，幫助他們早日增收致富。
槐蔭區委、委熊高翔介紹，槐蔭區政府曾多次組織代表團到花垣進行幫扶結對，通過不同形式開展多項工作進行幫扶。山東大嫂十八洞運營中心、山東中加職業培訓學院十八洞分院的成立，將把山東大嫂成熟的培訓經驗、管理經驗、運行體系帶到花垣。九做：了解寶寶的吃奶情況，喂養情況，睡眠情況指導寶媽用正確、舒服的姿勢給寶寶哺乳，如果是奶粉喂養，看清奶粉說明書沖奶粉，一定要仔細看好水溫、奶粉和水的比例，不要用已有經驗莽撞行事。作為政府要制定好的政策，并對這項切實解決民生實事的事業給予大力支持。
作為國家大型家政企業培育試點單位、國家人社部認證的家政百強企業和誠信服務企業，山東大嫂家庭服務有限公司在行業內在企業內部實現“培訓 服務”的內部運營模式，成立山東中加職業培訓學院（原山東大嫂職業培訓學校），開設月嫂、育嬰師、家政管理師等近20個專業。像山東大嫂，這種正明確表示，中，如果不滿意可以隨時調換、如果月嫂生病無法上戶或者月嫂有事下單了，也能在時間快速安排新的人員頂上，雇主相對更放心，更省心。多年來，經山東大嫂培訓并幫助實現就業創業的學員超過10萬人，累計為20多萬家庭提供了家政服務。（完）
