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              發布時間:2021-09-16 18:10  

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              穿工作服的優勢:

              1、方便作業,實惠耐用

              工作服是根據工作性質進行設計的,實穿耐用,可全號碼覆蓋,價格也遠低于同檔成衣。

              2、樹立企業形象,宣傳企業文化

              形象統一的服裝,就是流動的廣告牌,包裝企業的形象,提高競爭優勢。

              3、提高企業員工的凝聚力

              樣式一致的工作服,體現了整個企業的共性,可以提高員工對企業的向心力和集體榮譽感。

              4、規范員工行為,強化紀律

              給員工心理暗示的作用,提醒自己現在是上班時間,規范自己行為,增強紀律意識,營造良好的企業秩序。



              怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理?

              工作服相信大家都不模糊,環繞城市的周圍,甚至是偏僻的村落,到處都有身著工作服的身影,來來往往的人群,一茬接著一茬,工作服也隨著時間的推移需要更換,有的人不禁要問了,這些廢舊的工作服后的歸宿是什么?不錯,各有歸宿,有的被回收,有的被丟棄,作為我們,怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理呢?

              1、建立完善的工作服管理制度。

              2、廢物回收再利用,比如說對這些衣物做無害化處理,清潔完好,捐給貧困地區;

              3、廢舊工作服統一分類,比說按照材質、式樣、型號等等;

              時代的變遷,中國的服裝定制行業也日新月異的,在短短數十年發生了翻天覆地的改變,不管是工廠工作服還是其他的職業裝定做都更加的追求個性風格,個性展示。



              生活中工作服一般怎么分類

              1、按人體的不同

              性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。

              著裝的不同:外衣、夾衣、內衣、上衣、下裝、連體裝。

              著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。

              2、從產品的角度分,工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

              西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。

              3、制服一般為保安等人員穿著。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。



              職業裝在辦公室中的色調辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷,與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝色色、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我們可以選擇較深的中性色,而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調,常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數,并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創造變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。