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較為常見的工作服定制款式

較為常見的工作服定制款式便是這一類的工作服啦，由于許多企業不用去定制帶有這些特殊功能性質的工作服，只需去規范職工的服裝和形象。為職工定制統一風格的工作服，能夠在無形中為企業營造優良的企業品牌形象或是為公司做到宣傳作用。并且定制該類工作服的價錢成本費不高，審美大眾化，因此備受鐘愛。這類工作服的款式特性便是較為常見的圓領衫，翻領（POLO衫）和V領，大多數以舒服透氣性的全棉布料或者混紡布棉面料主導，還有便是戶外工作中較為適用的速干面料。

合作不是一次生意,把客戶服務好了,才有可能下一次合作

工作服也稱之為工服、工衣、工裝，一般到了公司里面都會有著專人給你發放。隨著生活水平的不斷進步，以及以人為本的理念，企業愈加注重職工的心理感，對工作服的要求越來越高。現在很多人買的不只是產品，還有便是一個服務的問題，有些公司他們的產品再好，可是售后問題處理的不及時也不行，在國內大多數企業也只是口頭上說客戶便是衣食父母，一旦在后期產品出現什么問題，把責任推得一干二凈。關于合作不是一次生意，把客戶服務好了，才有可能下一次合作。

工作服的原料包括面料和染料

一到換季之時企業就會著手從工作服廠家為職工定做新的工作服，并且在定做的時候還會和工作服廠家對工作服的面料款式進行商談，盡管如此，企業在工作服定做方面仍然屬于外行所以并不知道什么樣的工作服質量好。工作服的原料包括面料和染料，一般面料有很多，常用于工作服的有棉紗和尼龍，其中棉紗具有良好的吸濕性和親膚性，工作服廠家若用棉紗面來制造工作服那么就會比較舒暢。其次，運用的染料若是的，工作服不只不容易褪色，并且還不會有PBB物質析出對身體造成損害。

定制工作服的時候,企業要和廠家進行接洽

在定制工作服的時候，企業要和廠家進行接洽，可以把訂制的工作服以企業文化發展，企業的環境，企業的工種等等細節對工作服進行理想的設計提供基礎，這樣可以使工作服廠家設計人員為企業訂制合身的工作服埋下了伏筆，并可敲定方案。當設計方案確定后，就要選擇工作服的面料了。根據工作崗位的相關條件確定面料以后，就由核算部門對工作服的價值進行核算，如果一切無異議，那么就可以由廠家著手樣板衣的制做，可以由企業看過以后就款式、設計等進行商討和確定。并且簽訂合同，并交納一部份的訂金。