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發布時間：2020-07-31 19:15
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主題團建新玩法
團隊建設就是要每個人都參與進來，發揮每個人的作用的集體事情。但怎樣能夠讓每個人都參與進來是我們所考慮的重大問題。我們可以有很多種方法來選擇，比如游戲等。”三七過“就是一個不錯的選擇。
從某個數開始，輪流向下數，當數字中帶有3或7時、或者到3或7的倍數時，說”過“或敲一下東西說明過去了。例如：從1開始，1、2、3、4、5、6、7、8、9、......其中“3''6''7''9'是不能講出來的，以此類推。輸的懲罰俯臥撐或者真心話大冒險等。類似凌晨五點需要5萬現金做場地搭建這種情況也被我們的行政大大遇到過。這個團建游戲就需要每一個人都認真參與，認真聆聽每一個人的數字，稍有不注意就是輸，讓每一個人也更有參與感，并且也是考驗大家注意力的一款游戲。實現了人人參與、人人發言、高度集中注意力、人人互動。
氫道主題團建品質專業，最重要 靠譜！
團隊建設執行力如何提高
執行力決定了一個團隊的最終結果，那如何讓提高團隊建設中的執行力呢
一、單位要明確各部門目標 ，規范個人職責。執行人員必須明確為實現總體目標自己的職責是什么。
二、行為要有標準，防止錯誤導致目標實現的拖延。應該對執行人員進行執行前交底安排，讓執行人員明白自己要做什么？做到什么樣？才能確保目標一致，執行到位，防止錯誤導致目標實現的拖延。
三、按能力定崗，提高執行人員的素質和辦事能力是提高執行力的重要途徑。任人唯賢，知人善任。
四、要對執行人員的執行結果定期檢查、及時糾偏
五、建立一個良好的環境，加強合作與溝通，提高整體執行力。有效的協作與溝通是提高整體執行力的核心所在。
做到這些團隊最終會取得一個不錯的成果。
年會前期準備
年會，一個讓人又愛又恨的詞。對廣大員工來說，沉悶的年會昏昏欲睡，有趣的年會萬里挑一。
而對年會策劃來說，在預算、成本、時間等各方面的要求下，想出一個大家都能開心的年會也不容易。
前期要根據主題和場地，確認場地布置、舞臺設計、燈光舞美等；
進行年會相關的物料設計、制作，如：簽到墻、禮品袋、獎品證書等；
挑選、確認演出人員和節目編排，提前彩排 ；
進行舞臺搭建和物料整理；
年會開始，注意現場調度和執行；
年會結束總結，收集影音資料留檔，并進行回顧和總結。
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩！
我們就敢做！
——氫道團建
