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戶外拓展的宗旨

一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團。戶外拓展可進一步提高團隊溝通、協作能力，強化組織紀律性，增進團隊之間的感情。

拓展旨在熔煉團隊，增進信任，促進團隊溝通，增強團隊協作，促使大家敢于擔當責任，勇于挑戰自我、挖掘潛力，進一步提升團隊的戰斗力和凝聚力，打造一支團結協作、勇于進取的團隊。

拓展訓練以寓教于樂的方式進行，教官通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任。

親子拓展有必要嗎？

親子活動有利于孩子身心的健康成長?，F代健康理念已將健康的概念拓寬到生理、心理及 社會適應能力三方面，而親子活動寓教于樂，寓知識于游戲中，同時開發孩子的智力， 提高其動手能力、反應力、創造力，使孩子能在德、智、體、美、勞各方面得到周全發展！

德諾拓展讓孩子在體驗中感受樂趣，更在快樂中增長見識、激發興趣、鍛煉膽量、培養自信，為家長與孩子之間搭建交流溝通的橋梁，促進孩子陽光健康成長。

親子拓展第二階段

第二階段 6歲-11歲。 這個階段的孩子，逐步有自己的想法和思維，對父母的依賴越來越少，對父母的潛意識的反抗越來越多。 活動目的：鍛煉孩子的自主能力，培養孩子的團隊意識，增進孩子與父母之間的相互理解。 活動形式：父母陪同參加活動，但更多的是在旁邊觀看，適當的時候給予孩子幫助。協助孩子們組成團隊，逐步培養團隊意識。

宣揚培訓價值

1、培訓結束后就培訓收獲和培訓照片，可以在企業內部開展有獎征集活動。

2、在培訓結束后，積極開展內部評比，每月評出優xiu團體與個人。

3、培訓結束后開展執行力提升或者培訓轉化成果故事素材整理，制成手冊。選擇在企業內刊或者相關企業內網等平臺宣傳;如果條件允許可進行故事營銷大賽和內部辯論賽活動。

4、將拓展培訓期間標語、個人感悟、視頻，后期整理成培訓回憶錄發個每個人留念;將公司培訓時感人畫面例如翻越逃生墻等照片，掛在公司辦公區域;設計一個主題背板，印上主題，上面貼好學員的心得感悟、照片、分組情況、老板的寄語，展在公司的一面公共墻上，通過可視化的呈現方式，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一點一滴。

5、培訓結束后根據效果條件允許的話，可以在高層做完拓展訓練后中層做、中層做完后員工做、目的是讓所有人思想和價值觀高度統一。