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拓展培訓(xùn)可以提高大學(xué)生的身心素質(zhì)

拓展培訓(xùn)可以提高大學(xué)生的身心素質(zhì)，對(duì)大學(xué)生的社會(huì)發(fā)展會(huì)有很大的幫助，這也是人生的寶貴財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神深入，有利于提高大學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力。

拓展培訓(xùn)有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和誠(chéng)實(shí)、相互關(guān)心、相互信任等良好素質(zhì)。拓展培訓(xùn)有利于培養(yǎng)學(xué)生積極的生活態(tài)度。拓展培訓(xùn)有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和實(shí)踐能力。拓展培訓(xùn)有利于傳統(tǒng)體育觀念和方法的轉(zhuǎn)變，對(duì)于深化體育教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育具有重要意義。

培訓(xùn)是建立組織文化的杠桿，可以強(qiáng)化企業(yè)的共同價(jià)值觀。培訓(xùn)本質(zhì)上是一把雙刃劍。企業(yè)合理科學(xué)地實(shí)施培訓(xùn)，提高了員工素質(zhì)、人力資本和企業(yè)績(jī)效，但未能提高員工技能，導(dǎo)致對(duì)培訓(xùn)的抵觸。

拓展訓(xùn)練激發(fā)員工創(chuàng)新潛能

拓展訓(xùn)練激發(fā)員工創(chuàng)新潛能。

進(jìn)行拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程中，能夠強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，讓員工可以徹底的投入到這個(gè)運(yùn)動(dòng)以及多樣式的活動(dòng)中，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)作能力。可以在各種充滿挑戰(zhàn)的項(xiàng)目當(dāng)中確立自信心，讓團(tuán)隊(duì)搭配和以及挑戰(zhàn)的效果更好，自然就會(huì)讓員工更好的挖掘自我潛能，讓團(tuán)隊(duì)整體的合作精神和意識(shí)得到提升，通過(guò)各種不同的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，這樣就會(huì)促進(jìn)其創(chuàng)新潛能。

為什么要進(jìn)行拓展培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是什么

拓展培訓(xùn)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，有著很好的提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)感，而且對(duì)于員工的成長(zhǎng)也是有著很好的促進(jìn)作用的。

一、目標(biāo)確定。

在進(jìn)行培訓(xùn)前，就要明確一個(gè)目標(biāo)，那么就是為什么要進(jìn)行拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是什么，想要取得怎么樣的效果。如果沒有明確的目標(biāo)，只是盲目的進(jìn)行培訓(xùn)，就會(huì)使得整個(gè)拓展培訓(xùn)非常的沒有目的，從而對(duì)于一些問(wèn)題的解決也是非常的慢的，自然也就達(dá)不到企業(yè)想要取得的培訓(xùn)效果了。

二、培訓(xùn)對(duì)象確定。

在進(jìn)行培訓(xùn)之前，還要明確的就是要看一下給誰(shuí)進(jìn)行培訓(xùn)，哪些人適合進(jìn)行拓展培訓(xùn)，對(duì)于一些新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，還是對(duì)于一些需要提高個(gè)人的知識(shí)技能的老員工進(jìn)行培訓(xùn)？只有明確了培訓(xùn)對(duì)象，那么在進(jìn)行培訓(xùn)的課程設(shè)置時(shí)，才能更加具有針對(duì)性，也才能取得更好的培訓(xùn)效果。

三、內(nèi)容確定。

在明確了培訓(xùn)的目標(biāo)與培訓(xùn)對(duì)象以后，那么拓展培訓(xùn)就需要考慮另外一個(gè)問(wèn)題了，那么就是培訓(xùn)什么。可以說(shuō)，在進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候，所培訓(xùn)的內(nèi)容是非常的多的，除了有一些企業(yè)文化類的，還有就是技能類的，以及一些其它內(nèi)容的培訓(xùn)，那么只有明確了培訓(xùn)內(nèi)容，才能對(duì)于一些培訓(xùn)需求進(jìn)行更好的分析。