電子廠靜電服生產商生產基地「比威無塵科技」

為了適應百級、千級、萬級的生產車間的潔凈無塵，無塵服需要具有好的防塵能力，阻隔人體與無塵環境，防止人體分泌物污染生產環境。所以，無塵服必然是不透氣的。正是由于無塵服的不透氣性，工作人員穿上無塵工作服之后可能會感到不舒服以及容易出汗，這些都是很正常的情況。那么如何改善這些問題呢？那就要求工作環境保持恒溫狀態，以及安裝通風的設備。此外，在無塵服的選擇上也應當下一些工夫。在保證無塵服的濾塵性的同時，盡可能的選擇透氣性好的無塵服，比如采用內棉外滌工藝制造的無塵服，在符合無塵標準的情況下，有著較好的透氣性和透濕性，能給予員工更加良好的工作感受。 次數用完API KEY 超過次數限制

在外面打工，很多人都是選擇進工廠，而進工廠，很多人都希望能夠找到底薪高一點的，因為底薪高的工廠加班費才會跟著高。而在東莞，很多工廠的底薪都會比勞動法規定的底薪高上幾百塊，所以這些工廠都會吸引很多找工作的人來面試。但是在外面打工時間久了，很多人會發現，穿無塵服的工廠盡管底薪比其它工廠底薪高，但是很難招聘到人，這是為什么呢？小編朋友的工廠剛好有個生產部門需要穿無塵服，而這個部門的員工基本上一年四季都在招聘。于是小編就去采訪了這個部門里面的一個技術員，他是一個做了8年的老師傅，下面看看他分析的原因。1、體質原因。一部分人不是不愿意進這種環境工作 次數用完API KEY 超過次數限制

廈門比威無塵科技有限公司堅持給客戶提供的產品和服務。主要產品有：防靜電接地工程、無塵布、無塵紙、粘塵墊、無塵服、無塵鞋、乳膠手套、潔凈抹布、防護口罩、手套、防靜電手指套、耐高溫滅菌潔凈服等潔凈系列等上百種產品。

微電子行業對車間內的潔凈服也有要求，尤其在無塵車間內，要求更高，因此，制造微電子無塵車間內的無塵服的面料本身不能成為無塵車間的發塵源，故而不能選擇滌棉面料來制作。

然后統一在進行滅菌操作，滅菌后做好狀況符號和滅菌日期，滅菌后的無塵服要在兩天之內使用。安全防護用品的防靜電服和無塵服是不一樣的，人們不論把防靜電服叫做無塵服，還是把無塵服當成防靜電服，那都是錯誤的。