蕪湖保安服務誠信企業「北京森德」

學校保安人員工作人員介紹

學校保安人員工作職責：一、站崗制度。1．固定崗的責任區為：規定校門，站立值班時間。 2．按規著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。3．站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。

二、進出人員管理制度。

1．凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關人員同意后，方可放行。2．學校保安人員應認真查驗進入學校的外來不明人員的相關證件，嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。3．在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽字批準，或有班主任及家長陪同方可離校。 4．教師中途臨時進出，應辦理臨時外出如實登記，如有情況應向值周反映。

三、車輛準入放行制度。

1．學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門。嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。2．確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的車輛，需經學校同意后，在保衛人員的引導下停放到規定地點，（特殊車輛可先放行再馬上匯報）

四、物品出入查驗制度：1．學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對物品要進行查驗，嚴禁危險物品進入校園。2．學校保衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校同意并查驗登記后方可放行。

五、學校保安巡邏制度。

1．每天早上開門、放學后關門、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍，及時做好《安全巡邏日志》記載。2.如發現異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。3.巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

外包保安現實中，有些企業為了逃避責任，規避勞務派遣規定的連帶責任，利用服務外包協議，將責任完全轉嫁給保安公司，但由于沒有考慮到具體崗位的實際情況，雖然形式上是服務外包，但事實上是勞務派遣，以為簽訂了服務外包協議就萬事大吉，由于忽視了可能承擔的勞務派遣的連帶責任，此時往往給企業帶來較大的法律風險。

就本案而言，A物業公司與B保安公司盡管簽訂了服務外包協議，也約定由B保安公司支付保安員的工資，由B保安公司負責保安的日常管理工作。但是實際執行中，A物業公司為了操作方便就代替了B保安公司自行向保安員支付工資。并且物業公司保安工作的性質并不是具有很強的專業性，實際管理中不可能完全由B保安公司完全代為管理，同時物業公司根據《保安服務管理條例》的規定也可以自行招聘保安員，綜合考慮上述因素應當認定保安員與A物業公司存在一定的人身依附關系，應當認定為勞務派遣，此時C保安向A物業公司主張上述賠償是有法律依據的。與物業公司保安類似的酒店的廚師，廚房整體外包同樣會存在A物業公司面臨的問題，所以在簽訂服務外包協議是不僅要考慮承包方的資質，還要考慮自身的業務環節是否適合外包，以及后續的管理等。

保安培訓學習、訓練有哪些范圍

1、保安員入職后須進行一個星期的崗內培訓，由保安班長組織，內容包括公司制度、隊列、擒敵、儀容儀表等。

2、保安組長制定月度訓練計劃，分別組織實施。

3、保安班、隊長每星期至少組織全體保安員進行一次操課訓練，每周訓練時間不少于60分鐘，操課內容為擒拿、隊列、消防演練、交通指揮手勢、消防技能等。

4、服務企業需要進行處突演練等需要保安人員配合訓練的，按服務企業要求訓練。

5、由保安組長制定本隊月度學習培訓計劃，分別組織學習。

6、保安員每周至少進行學習1次，時間不得少于40分鐘，學習內容為業務學習、公司制度、法律規章、服務企業相關管理規定等，學習由隊長組織。