2021事業單位輔導品牌企業【相對面】

 公務員考試：

是中國國家行政機關選拔錄用公務員的一種特定的人才甄別方式，提高公務員隊伍的素質、促進黨政干伍年輕化。公務員考試的目的主要是為政府選拔適合于在政府工作的人才。必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。中央公務員考試是指：中央、國家以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

 判斷推理主要測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。申論是測試考生寫作水平的一種方法，但與傳統的作文考核有所不同。作文只是要求考生根據給定題目展開論述，側重考核的是考生的文字功底。從ABC三類試卷可以看出：A為“談法”，B為“談算賬”，C為“談發展”。正如公告中所言，分為三類試卷且主題選擇有針對性。

 行政能力測試：第三部分：判斷推理：一種題型：圖形推理，第二種題型：定義判斷，第三種題型：類比推理，第四種題型：邏輯判斷。多數地區的事業單位考試都有筆試及面試，部分事業單位還有專業科目的考試。得出一個綜合評價的結果，并以此為依據來決定是否予以錄用。行政能力測試：一部分：言語理解與表達：言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。

 公務員考試的意義：

一是提高公務員隊伍的素質；二是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進行競爭的機會。早期是政府人員、黨務工作者、企業人員、學校、事業單位等統稱為“干部”，有很多級別，比如大學畢業，分配到單位工作，定為多少級別。在中國，人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務員制度之前，中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。