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發布時間:2020-12-30 17:56  
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八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料,并做到每月核對無誤。九、駕駛員應做到合理用車,
節約用油,將油耗控制在指標以內,特殊情況需增補油票的,須報公司領導批準。十、車輛在外加油須經公司領導審批,否則不予報銷。三、根據實際需要,辦公室主任兼職安全保衛干事,負責安全保衛工作,切實負起安全保衛責任。
八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料,并做到每月核對無誤。九、駕駛員應做到合理用車,
節約用油,將油耗控制在指標以內,特殊情況需增補油票的,須報公司領導批準。十、車輛在外加油須經公司領導審批,否則不予報銷。具體標準如下:辦公室120元/月,投資發展部100元/月,財務部60元/月,城建資產部100元/月,市場營銷部200元/月,項目技術部130元/月,會議中心50元/月。
、資料等論證依據,影響經營決策正確性的;凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工,取消本年度先進個人的評比資格。9、在履行職責過程中,造成工作失誤的;10、其他違反內部管理制度貽誤工作或損害公司利益的。五、工作過失責任分為:直接責任、間接責任和領導責任。六、承辦人未經審核人審核、批準人批準,直接作出具體工作行為,導致工作過失后果發生的,負直接責任。