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雙軌制：  

雙軌制直銷系統是以雙軌制組織架構開發的系統軟件；它即滿足雙軌制組織架構也在雙軌獎金制度比其他的系統軟件更具有優勢。雙軌制度(Binary Plan)俗稱兩條腿走路的制度。與多腿制行銷方式相比，雙軌制的優點是“上下級互動互助，符合了直銷深度工作的理念，充分發揮團隊的力量達到成功”。雙軌制直銷制度和傳統的階梯制(級差制)有很大不同。?

級差制度是與雙軌制一起并列為常見的兩種獎金制度之一，級差制度注重以銷售產品為主導，以銷售產品見長，考查業績以銷售產品為主，獎金主要來源是銷售產品的提成。級差制的優勢就是團隊一旦建立起來，就可以享受穩定的長期的不在職收入，特別對于高階經銷商，更可以享受穩定大高收入。

級差制直銷獎金主要分為兩類：

1、銷售獎金。就是通過銷售產品而獲取銷售利潤。這部分獎金因為銷售量的不同而有所差別；

2、領導獎金。就是用“代數”來計算（每一代業績是指小組業績而非個人業績）用于對在組織管理和輔導方面的獎金。所以也叫組織輔導獎。級差制是一種鼓勵銷售產品的制度。因此設置了較高的個人責任額和小組責任額。在級差制中要想獲得高收入就必須不斷地擴大銷售額。

太陽線直銷系統概念:

太陽線直銷制度系統，之所以叫太陽線，就是因為你可以發展無數個直接推薦，并且，每一個直接推薦都是獨立的，和其他你的直接推薦沒有任何業績關系，就像無數個個小太陽圍著一個大太陽，故而稱其為太陽線直銷系統。

太陽線直銷制度起源:

  起源于50-60年代 其制度出臺是符合五六十年代美國商業起步發展，物資相對較少的賣方市場，但社會貧富差距仍存在較大鴻溝，平凡人想通過自己的雙手勤奮努力改變生活，從而介入商品流通領域從事分銷，形成以公司（賣方）為主導，以推銷獲利為主的個人致富模式，將自己的收入建立在不斷擴大的消費群體上。