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首先要知道團(tuán)隊(duì)建設(shè)是什么？團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效激勵(lì)人員等團(tuán)隊(duì)行為。其次要知道團(tuán)建的形式和活動(dòng)是什么？拋開傳統(tǒng)團(tuán)建活動(dòng)無(wú)非就是聚餐、唱歌，年年如此，次次相同。酒足飯飽之后大家各奔東西，此次團(tuán)建的效果也就可想而知。

　　目前在企業(yè)圈里流行戶外素質(zhì)拓展游戲、競(jìng)技娛樂游戲。而且還應(yīng)該綜合考慮各方面因素,提前策劃團(tuán)建的活動(dòng)方案，尤其是在大企業(yè)內(nèi),員工人數(shù)多,部門也多，所以我們需要考慮的更全i面些。?當(dāng)然了也少不了一些小的游戲環(huán)節(jié),這些都可以運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。

從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實(shí)際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會(huì)的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的zui佳狀態(tài)，使其成為一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的信任感。溝通改變?nèi)嘶镜南嗷フJ(rèn)識(shí)以及共事的方式離不開溝通，但是無(wú)效的溝通和不溝通則會(huì)阻礙事情的發(fā)展，甚至因?yàn)橄嗷サ牟焕斫舛纳g隙，辦事不積極事不關(guān)己，而且容易造成對(duì)同一件事的不同的理解，達(dá)不到一致的認(rèn)同。這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的安排和設(shè)計(jì)在這方面的努力每個(gè)人都深有體會(huì)，由此應(yīng)用到具體的工作中，團(tuán)隊(duì)中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

拓展訓(xùn)練中成員的熟悉度一個(gè)或多個(gè)小組成員應(yīng)該熟悉問題產(chǎn)生的環(huán)境。在行動(dòng)學(xué)習(xí)小組中，一些成員對(duì)背景和問題比較熟悉，而另一些則不熟悉，這樣的組合有很多好處。熟悉的人可以向其他成員提供背景和深入的信息。然而，熟悉問題的人也可能無(wú)法“跳出盒子”來(lái)看問題。團(tuán)隊(duì)整個(gè)實(shí)踐過程中同樣需要與上級(jí)甚至平級(jí)員工進(jìn)行溝通，經(jīng)常性1交流能夠有效提高工作效率，暢通完成各類工作任務(wù)。他們往往會(huì)對(duì)問題產(chǎn)生的原因有一些先人為主的想法：這樣可行或這樣不可行，為什么這樣的環(huán)境不能改變，等等。