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蘇州浩升模型制造有限公司，是一家提供專業CNC手板模型加工制作、小批量硅膠復模，低壓灌注小中量生產，3D打印、產品抄數設計為一體的技術服務企業。公司致力于為各大客戶解決完整的產品設計及樣板驗證配套方案。

從廣義上講：如果一件事物能隨著另一件事物的改變而改變，那么此事物就是另一件事物的模型。模型的作用就是表達不同概念的性質，一個概念可以使很多模型發生不同程度的改變，但只要很少模型就能表達出一個概念的性質，所以一個概念可以通過參考不同的模型從而改變性質的表達形式。

人力資源模型：企業所使用的資源有多種，但"一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發利用"，因此，"人"才是其中很寶貴的資源，這一點已經得到了普遍的認同。基于這樣的共識，人們已經認識到，"管理的本質就是管人"，從而，以人為中心的管理成為現代管理的共同發展趨勢，人力資源管理成為企業管理很核心的內容。

一種是內力，就是工自身具備更好的為企業創造價值的能力和內驅力。二種是拉力，就是牽拉和引導員工有方向、有目標地努力工作、提升能力，相當于有人在前面牽引他前進。拉力的實施，主要靠牽引機制，核心是企業文化體系和培訓開發體系，另外還有崗位說明書、任職資格標準、職業生涯體系等。

模型的種類：

2．程序模型：程序模型是指對實際問題求解的一種形式化的表達方法。它可以是一組有序的求解問題的公式，也可以是一個問題的處理流程(框圖或步驟)，甚至可以是我們常用來解決某個實際問題的計算機語言程序模塊等。

手板上的各種零件應有足夠的強度及剛度，防止使用過程中損壞和變形，緊固零件要有防松動措施，避免意外傷害操作者。不允許在加工過程中發生廢料或工件飛彈現象，影響操作者的注意力，甚至傷害操作者。另外要避免沖裁件毛刺割傷人手。