團建拓展培訓(xùn)信賴推薦

年會

確定目標和調(diào)性、預(yù)算籌劃

    在了解過需求，貢獻智慧的項目組也成立后，常規(guī)情況大家只要坐下來開一兩次會，就可以拍板出年會的主要目的、調(diào)性，進而合作發(fā)散出年會的主題和形式。沒事兒就關(guān)黑屋，開開小會，搞搞培訓(xùn)，整得人昏昏欲睡……一年一次的年會，吃飯5分鐘，領(lǐng)導(dǎo)講話兩小時，讓我們怎么交流。同時我們要向Boss了解預(yù)算情況，可以根據(jù)預(yù)算來反推我們在實際執(zhí)行中的側(cè)重點和關(guān)鍵動作。當(dāng)然，不要被預(yù)算束縛了雙腳，行政人，哪個不是帶著鐐i銬跳舞，腦洞開到無限大，爭取每一分錢都花在刀刃上。

問題前置的思維方式指導(dǎo)執(zhí)行

    問題前置，就是在規(guī)劃的階段多思考幾步后面的問題，看看這些問題能否前置解決，而不是等到出現(xiàn)問題時候再傻眼。隨便找個地兒吃吃喝喝，沒有“詩和遠方”那是“團見”不是“團建”。在項目團隊確定上述內(nèi)容的過程中，我們要問自己以及項目團隊幾個問題，比如：年會中沃恩最不希望發(fā)生的情況是什么？對這個問題的答案就可以指導(dǎo)我們確認一些關(guān)鍵動作。舉個栗子：最不希望節(jié)目冷場，那么我們在策劃節(jié)目以及把控節(jié)目質(zhì)量的時候就要多費心。

團建是什么

    對于很多剛從校門畢業(yè)步入社會職場的學(xué)生們，聽到團建也許都很迷茫的樣子，不知道團建是什么？在這里小編就為大家講解一下。

    很多人覺得團建不就是聚餐斗酒KTV嗎？一些小團隊小企業(yè)里的團建也許是這樣，但真正的團建常常遠遠不止聚餐斗酒KTV。團建指的是團隊建設(shè)，為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最i大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵的團隊優(yōu)化行為。 

    增加團隊之間的協(xié)作能力，增加團隊之間的凝聚力，增進人與人之間友誼，從而最終實現(xiàn)團隊的成功，讓團隊中的每一個人在玩中學(xué)習(xí)并進步，最終實現(xiàn)自我價值。

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90后所喜歡的團建方式

如果團建方式枯燥乏味，匹配不上90后的個性需求，那抱怨一定是在情理之中。時代在進步，社會在發(fā)展，團建活動也需要不斷地更新，在此給大家更新一下。

1. 戶外旅行。野外露營、爬山、下海、徒步騎行、滑雪等，讓大家融入大自然的同時，也接受大自然的考驗；體驗個人刺激的同時，也能增加團隊的凝聚力，一舉多得。

2. 方式新穎，結(jié)合當(dāng)下流i行的游戲。撕名i牌、吃雞、真人CS、王者榮耀等，都是當(dāng)下最i流i行的游戲，也是眾多年輕人所喜歡的。能調(diào)節(jié)起來整場的氣氛。

不論是哪種方式，當(dāng)把公司文化都加入到游戲中時，每個人都能體會到不同的感受，就是一場絕佳的團建。

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為什么春季團建拓展比較多

春天的陽光普照大地，萬物逐漸走出寒冷的冬季呈現(xiàn)出生機勃勃的景象。一切漸漸復(fù)蘇，戶外的風(fēng)光催促著還沉浸在寒冷中的人們走出室內(nèi)，擁抱大自然。春季是戶外活動的好時節(jié)，春游是學(xué)生時代的我們最美好的回憶，跟小伙伴們出去踏青是永遠磨滅不了的回憶。

走進工作崗位的我們很少有機會跟同事朋友來一場真正的戶外活動，兒時的春游只能留在回憶中。每個人都想來一場說走就走的旅行，可是生活和工作牽住你的步伐。所以春天來了，各式各樣的團建就多起來了，選擇合適的團建就能讓我們有不同的體會。