戶外拓展訓(xùn)練場(chǎng)地服務(wù)介紹「在線咨詢(xún)」

課程名稱(chēng)：眾志成城------團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作熔煉培訓(xùn)課程

課程前言：“如何幫助員工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向？” “如何讓員工更好了解和融入企業(yè)文化？” “如何使員工迅速進(jìn)入工作角色，培養(yǎng)faoxiao的團(tuán)隊(duì)精神？” “企業(yè)內(nèi)部為何相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？ 員工對(duì)工作的投入和滿意度為何如此低下？企業(yè)為什么不能得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展？選一個(gè)有過(guò)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理者作教練，這樣點(diǎn)評(píng)的效果才會(huì)錦上添花，倡導(dǎo)一種積極向上的思想與心態(tài)，員工才能由內(nèi)而外逐漸改變?！?

課程人數(shù)：50人以上

課程對(duì)象：公司或部門(mén)全體團(tuán)隊(duì)成員

活動(dòng)目標(biāo)：

       1、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；

       2、確定使命，活在當(dāng)下——更腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)服務(wù)，把成為公司youxiu員工變成使命；

       3、沒(méi)有任何借口——只有任務(wù)目標(biāo)，沒(méi)有任何完不成的借口，訓(xùn)練西點(diǎn)軍事作風(fēng)；

       4、快速提升服務(wù)力——學(xué)會(huì)如何用心做事，如何全力以赴；

       5、增加無(wú)比的行動(dòng)力——快速克服拖延，迅速激勵(lì)自己和他人馬上行動(dòng)；

       6、改善你的人際關(guān)系——更用心理解主管、經(jīng)理及公司，產(chǎn)生終身的感恩心態(tài)；

       7、突破自我設(shè)限——挑戰(zhàn)不可能，超越創(chuàng)新服務(wù)的心態(tài)，突破自我fumian心態(tài)的局限；

       8、建立成功目標(biāo)——學(xué)會(huì)使你實(shí)現(xiàn)人生中任何目標(biāo)的秘訣；

       9、培養(yǎng)更堅(jiān)強(qiáng)的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事；

       10、增強(qiáng)溝通力——提高溝通能力，發(fā)揮影響力，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

       11、調(diào)整自我情緒——有效建立情緒心錨，無(wú)時(shí)無(wú)刻迅速調(diào)動(dòng)情緒達(dá)到dianfeng狀態(tài)

安陽(yáng)市森源拓展訓(xùn)練咨詢(xún)服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專(zhuān)注于企事業(yè)單位管理咨詢(xún)、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會(huì)策劃、銷(xiāo)售培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營(yíng)、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專(zhuān)業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的心理咨詢(xún)師、禮儀培訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、親子教育專(zhuān)家、青少年素質(zhì)教育培訓(xùn)師等，致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營(yíng)理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的不同，配備相應(yīng)的安全設(shè)施，培訓(xùn)中所用的訓(xùn)練器械都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)和安全論證。

高層管理者關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，并身體力行促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作氛圍。在jia雇主中，81%的員工感受到高層管理者正在消除部門(mén)之間的合作障礙，不遺余力地促進(jìn)部門(mén)之間的合作。而在其他公司中，僅有46%的員工有這樣的感受。高層管理者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的重要性是不言而喻的，比如市場(chǎng)上有些公司，高層管理團(tuán)隊(duì)之間的合作氣氛就有待改進(jìn)，如此便造成了部門(mén)各自為陣，整體上缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也因此顯得非常薄弱。只有擁有敬業(yè)的高層，才能培養(yǎng)出敬業(yè)的中層，敬業(yè)的中層才能帶領(lǐng)出一批敬業(yè)的員工。拓展活動(dòng)并非體育加娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次quan面提煉和綜合補(bǔ)充。

安陽(yáng)市森源拓展訓(xùn)練咨詢(xún)服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專(zhuān)注于企事業(yè)單位管理咨詢(xún)、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會(huì)策劃、銷(xiāo)售培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營(yíng)、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專(zhuān)業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的心理咨詢(xún)師、禮儀培訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、親子教育專(zhuān)家、青少年素質(zhì)教育培訓(xùn)師等，致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營(yíng)理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。培訓(xùn)場(chǎng)地位于國(guó)家森林公園，為嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，保障培訓(xùn)效果，培訓(xùn)期間學(xué)員嚴(yán)禁飲酒、dubo、斗ou。

 企業(yè)高管是在企業(yè)中具有經(jīng)營(yíng)決策、領(lǐng)導(dǎo)和制定方針目標(biāo)的人。他們作為計(jì)劃的制定者和決策者，其素質(zhì)和能力關(guān)乎企業(yè)發(fā)展。企業(yè)一向重視對(duì)高管的培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等都面向于高管。研究表明，理論灌輸遠(yuǎn)沒(méi)有體驗(yàn)培訓(xùn)有效，傳統(tǒng)的管理培訓(xùn)逐漸被體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練所取代，企業(yè)逐漸將培訓(xùn)的視角轉(zhuǎn)向拓展訓(xùn)練。與之相對(duì)，拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，其核心在于對(duì)參訓(xùn)者的提升。

  安陽(yáng)市森源拓展訓(xùn)練咨詢(xún)服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專(zhuān)注于企事業(yè)單位管理咨詢(xún)、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會(huì)策劃、銷(xiāo)售培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營(yíng)、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專(zhuān)業(yè)的拓展培訓(xùn)公司