團建拓展方案免費咨詢,氫道團建

主題團建新玩法

      團隊建設就是要每個人都參與進來，發揮每個人的作用的集體事情。但怎樣能夠讓每個人都參與進來是我們所考慮的重大問題。我們可以有很多種方法來選擇，比如游戲等。”三七過“就是一個不錯的選擇。

      從某個數開始，輪流向下數，當數字中帶有3或7時、或者到3或7的倍數時，說”過“或敲一下東西說明過去了。因此要針對醉酒和喝酒帶來的各種身體不適最i好應急準備，喝酒喝出胃i出血但是附近沒有正規醫院這種事兒也發生過。例如：從1開始，1、2、3、4、5、6、7、8、9、......其中“3''6''7''9'是不能講出來的，以此類推。輸的懲罰俯臥撐或者真心話大冒險等。這個團建游戲就需要每一個人都認真參與，認真聆聽每一個人的數字，稍有不注意就是輸，讓每一個人也更有參與感，并且也是考驗大家注意力的一款游戲。實現了人人參與、人人發言、高度集中注意力、人人互動。

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團隊建設管理思路

團隊管理需要有一個詳細的計劃，這樣做起團隊建設管理才會事半功倍。

1. 以增強凝聚力和吸引力為關鍵。團隊建設首先要而別強調對成員的吸引力和凝聚力，無吸引力和凝聚力則毫無團隊建設可言。

2. 以工作重心為主線。在團隊中培養成員的主人翁意識，有大格局。增強責任意識，嚴格執行各種規章制度，要知道無規矩不成方圓。

3. 以形成特色團隊文化為目標。團隊文化形成后，即使成員之間的更新替換，團隊文化依然會傳承下去，在團隊中依然會發揮良性作用。

做到這些相信團隊管理建設會更好做。

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春季團建意義

收心團隊 ,從“心”啟航

1、春回大地，開春時節亦是團隊收心、新員工融入的最i佳時機

2、以春季踏青為契機，營造“寓教于樂，樂在其中”的培訓氛圍

3、加強團隊凝聚力、向心力、歸屬感

返璞歸真  放飛身心

1、走進自然回歸自然，充滿正能量，

2、釋放壓力，放松心情，

3、快樂互動，同時感受到公司給予的關懷和重視。