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              發(fā)布時間:2021-07-10 12:50  

              【廣告】

              太陽線直銷制度起源:

                 起源于50-60年代 其制度出臺是符合五六十年代美國商業(yè)起步發(fā)展,物資相對較少的賣方市場,但社會貧富差距仍存在較大鴻溝,平凡人想通過自己的雙手勤奮努力改變生活,從而介入商品流通領(lǐng)域從事分銷,形成以公司(賣方)為主導,以推銷獲利為主的個人致富模式,將自己的收入建立在不斷擴大的消費群體上。


              河南卓偉軟件科技有限公司目前產(chǎn)品涵蓋三大領(lǐng)域多種類型,具體如下:一、金融結(jié)算系統(tǒng)類:直銷系統(tǒng)、結(jié)算商城、以太坊代幣數(shù)字交易貨幣、挖礦算力。二、社交軟件類:聊天、直播系統(tǒng)、短視頻、技能共享等。2012年推出金融結(jié)算系統(tǒng)asp。



              雙軌制:  

              雙軌制直銷系統(tǒng)是以雙軌制組織架構(gòu)開發(fā)的系統(tǒng)軟件;它即滿足雙軌制組織架構(gòu)也在雙軌獎金制度比其他的系統(tǒng)軟件更具有優(yōu)勢。雙軌制度(Binary Plan)俗稱兩條腿走路的制度。與多腿制行銷方式相比,雙軌制的優(yōu)點是“上下級互動互助,符合了直銷深度工作的理念,充分發(fā)揮團隊的力量達到成功”。雙軌制直銷制度和傳統(tǒng)的階梯制(級差制)有很大不同。?

              級差制度是與雙軌制一起并列為常見的兩種獎金制度之一,級差制度注重以銷售產(chǎn)品為主導,以銷售產(chǎn)品見長,考查業(yè)績以銷售產(chǎn)品為主,獎金主要來源是銷售產(chǎn)品的提成。級差制的優(yōu)勢就是團隊一旦建立起來,就可以享受穩(wěn)定的長期的不在職收入,特別對于高階經(jīng)銷商,更可以享受穩(wěn)定大高收入。






              級差制直銷獎金主要分為兩類:

              1、銷售獎金。就是通過銷售產(chǎn)品而獲取銷售利潤。這部分獎金因為銷售量的不同而有所差別;

              2、領(lǐng)導獎金。就是用“代數(shù)”來計算(每一代業(yè)績是指小組業(yè)績而非個人業(yè)績)用于對在組織管理和輔導方面的獎金。所以也叫組織輔導獎。級差制是一種鼓勵銷售產(chǎn)品的制度。因此設(shè)置了較高的個人責任額和小組責任額。在級差制中要想獲得高收入就必須不斷地擴大銷售額。





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