阿迪達斯耐克加盟徐州勝道體育「多圖」

阿迪耐克招商加盟，阿迪耐克折扣店加盟，正0加盟費

耐克阿迪達斯品牌折扣店招商加盟

《開店介紹及事項》

1、店鋪分類:多品牌折扣店，單品牌專柜或倉儲式店鋪等。

2、店鋪選址:商業街門臉，商超購物中心不限，全國各個省，市，縣及地區（除港澳臺）。

3、店鋪面積建議、（一） 標準店營業面積不小于20平方米，（二）形象店及倉儲營業面積不小于80到120平方米。

4、店鋪裝修策劃:依據客戶的事業愿景為新店鋪提供專業的店面設計裝修及道具衣架球托等均可統一提供。

5、提供經營指導培訓及開業節假日活動店鋪活動策劃。

《區域保護及市場支持》

區域市場保護，一區，一縣，一店的區域保護政策保證分銷擁有合理的商圈范圍及店鋪發展空間。定期培訓營銷人員:耐克，阿迪達斯，三葉草，鞋，服功能介紹等產品知識并提高營銷人員素質、服務水準和銷售技巧。

《倉庫物流支持》品牌倉庫超大現貨支持，并可以在倉庫現場選貨及配貨下單，提供物流支持 同城 24 小時必達，全省 48 小時覆蓋，全國 96 小時通達。

《貨品保障》

貨源保障（提供和出貨清單）開店資質以及授權保證。專業從事耐克阿迪達斯分銷加盟，宗旨只做，打破傳統服裝零售店模式，開啟全新運動多品牌折扣店，超低拿貨折扣，0加盟費，經銷授權 質檢報告 正規授權資質讓您開店無憂。品質保障，利潤空間大，且長年貨源穩定！量大從優！

《加盟相關介紹及公司規劃》

國際品牌（阿迪達斯，耐克。。）低價風暴，招商批發連鎖現在進行時：我們作為體育用品營銷公司專業從事國際運動品牌的零售、分銷業務。項目模式特點是： 單店多品牌、新老款同步、以加盟連鎖的方式進行市場拓展。

加盟商的類別，實行省代，市代，縣代，3個級別，嚴格履行區域保護政策，先到先得。 價廉物美，國際品牌，現代經濟競爭的砝碼！ 為了打開大陸市場的空白區域特邀加盟代理同盟，共創宏圖偉業！只有以信譽才能鑄造品牌，只能以品質才能贏得發展！

尋求長久發展的創業項目：阿迪耐克折扣店加盟

現在很多創業者在經營過程中都會選擇實體營銷和電商營銷兩種模式一起來經營發展，并且使用齊下的經營方式很是靈活，能讓自身的發展更大化。所以有很多人都會有意向的先去發展實體店，然后在去發展電商營銷模式，雖然現在開一家實體店比較容易，但是對于零經驗的人來說還是有些難度的，所以要選擇一個有發展潛力的服裝品牌選擇加盟。

我們在選擇鞋服品牌時就要選擇有前景的項目，這樣不僅能在后期經營中能輕松一些，還會有強力的保障，因此選擇適合我們長久發展的品牌。當然我們在選擇品牌時，還是要結合自身的實際情況和周圍市場的考察結果，并做好規劃。切記，選擇阿迪耐克折扣店加盟并不是只是單單的品牌加盟，要做好前期考察和未來規劃才能做長久的發展和盈利。

除了要看品牌是否能長久之外，還要看品牌是否在市場上有著足夠的發展。雖然現在的運動市場已經處于飽和狀態，品牌越來越多，但是還是有很大發展空間。我們看的就是該品牌在市場上是否有充實度，貨源是否充足，這樣更有利于我們后期的經營。

徐州勝道耐克阿迪達斯運動多品牌折扣店，超低拿貨折扣，0加盟費，0服務費，免費店面設計，經銷授權，質檢報告，正規授權資質。  耐克，阿迪達斯，彪馬，斯凱奇，斐樂，匡威等大品牌折扣，正規授權，0加盟費。

徐州勝道體育提供店鋪裝修設計效果圖，平面圖，全套施工圖（水、電、頂、地），店面賣場布局，道具，產品手冊，產品FAB，貨品陳列，庫存管理，營銷技巧，員工培訓等相關運營內容。

合作方式：1.實體店加盟 2.貨品渠道供應

經營管理：店鋪策劃方案，店鋪經營指導，區域市場保護

售后保障：貨品保真，享受國家三包政策，真正做到售后無憂

折扣店，換季優惠工廠店、運動品牌集合店，市場廣闊，利潤豐厚。

阿迪耐克折扣店招商加盟報價費用多少錢

現在人們都追求舒適的穿著，各大運動品牌也很受人們追捧，運動品牌加盟成為了一部分創業者的目標，我們來看下運動品牌加盟具體都有哪方面的優勢吧。

阿迪達斯耐克加盟作為運動鞋服的老大哥，口碑突出，無論從產品設計方面阿迪耐克折扣店招商加盟，還是材料用料方面，都很受歡迎，深受消費者的信賴，加上多年的市場運營經驗，投資正pin阿迪達斯耐克折扣店在良好的品牌效益下而且不必擔心銷量，是個不錯的創業項目。尤其適合三四線城市、縣城等地方，具有一定的市場優勢。

耐克，有實力,更專業的好品牌，它總部有自己的生產加工工廠, 從設計到剪裁以及到制作成品等等耐克阿迪達斯三葉草折扣店加盟，沒一步步都是非常嚴格，每一款產品的制作都十分用心 ，阿迪達斯耐克加盟能夠給消費者帶來滿意服飾，開店值得選擇?，F在加盟這個品牌的費用也不多，投資創業資金壓力并不高，值得選擇。

徐州勝道體育有區域市場保護，一區,一縣 阿迪三葉草加盟,一店的區域保護政策，保證加盟商擁有合理的商圈范圍及店鋪發展空間。

阿迪耐克折扣店加盟如何緩解員工短缺問題？

1，能夠區別不同意向的消費者。

在客流高峰期出現時，顧客多店員少，一個店員無法同時接待好幾個顧客。那么，如何才能做到兼顧呢？為了更好地為大家服務滿意，我們應該優先接待需求意向比較高的消費者。門店店員首先應該大致地觀察客戶的消費程度、體型、年齡、氣質、適合的單品。然后幫助顧客縮小選擇范圍，把顧客選擇范圍限制在兩三種左右，至多不超過三種，這樣更有利于節約時間。

   2，消費者體驗至上。

在一段時間人比較多的時候，由于只關注重點顧客，而忽視其它顧客，這是一種很不明智的做法。顧客進店后沒有被關注的感覺，很有可能直接導致顧客進來隨便看看就走了。我們應該如何處理這種情況呢？店員需要有全場意識，不論多忙，新客進門都要帶頭接待。一句簡單的歡迎口號，卻能讓新進顧客受到了關注，也會讓全場氣氛更熱烈起來，這對已經在店里的顧客也會有影響。

   3，結伴客戶優先同伴。

結伴而來的顧客，我們可以優先兼顧同伴。我們經常碰見顧客咨詢結伴而來朋友的意見，通常情況下，朋友的認可更容易堅定顧客的購買欲望。因此我們應先應對、說服顧客的同伴。店員可以直接對她的同伴介紹說：“這件衣服給她穿如何？”等等，只有受到同伴的認可，顧客才會有信心去挑選。切勿說一些不著邊的話，傷了別人的自尊心，諸如“你眼光不好”等。

   4，制造緊張氛圍。

   客流量高并不代表成交量高，要么大部分都不買，要么很多人排著隊買。那么我們應該處理這種情況呢？其實人都有跟風心理的，當看到別人買單的時候，一般都有種買單的沖動，當看到別人試穿不買的時候，也會有放棄的想法。

所以這個時候，我們要做的就是可以適當的制造緊張氣氛。我們要做到的是：大聲喊出買單聲和唱收唱付聲，當有顧客買單的時候，導購要大聲的喊出來雖然是一句簡單引導顧客往收銀臺的話，卻很快就能讓其他的顧客聽到。當一個顧客在試穿的過程中聽到不斷有這樣聲音的時候，在無形當中多多少少也會給其他消費者一些影響，對銷售有很大的促進作用。