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              國內人事代理聯系方式常用解決方案,臨沂君益人力資源人事

              發布時間:2020-12-05 07:33  

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              人事代理服務內容:

              1、聘用合同鑒證。按照有關規定,辦理聘用專業技術人員、管理人員的合同鑒證。

              2、 協調專業技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托,受理專業技術人員、管理人員流動爭議申請,根據有關規定進行凋解或提交仲裁。

              3、 開展崗位及專業技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求,進行崗位知識及專業技能培訓,為單位代培中。長期專業人才。


              人事代理簽訂程序:

              (1)委托方向代理方提出申請,并提供有關材料。 個人辦理委托人事代理,根據各自情況的不同,須向當地人才流動機構分別提交下列:①應聘到外地工作的,須提交委托人事代理申請。聘用合同復印件、聘用單位證明信(證明其單位性質、主管部門、業務范圍)等。②自費出國留學的人員,須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。③辭職、解聘人員尚未落實單位的,須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明等。(2)代理方對委托方申報的材料進行審核。(2)律師、會計、審計、公證等社會中介機構,各社會團體的專業技術人員和管理人員。(3)委托方與代理方簽訂人事代理合同。(4)代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料,并辦理有關手續。(5)人事代理當事人的權利和義務,由雙方以協議的形式予以明確,共同遵守。


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