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發布時間:2021-04-19 05:05  
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餐飲連鎖加盟需要注意什么呢
首先一定要去實地考察一樣,可以去加盟連鎖的總部了解一下,看看加盟連鎖的規模。加盟連鎖店的門檻也很重要,很多加盟店總部的體系不完善,對加盟商收取了加盟費就不管不問的,這種的我們也暫不予以考慮。一個好的餐飲連鎖加盟必須有加盟前的規劃、前期培訓還有加盟商的管理制度,以及穩定規范的供貨系統等等。還要看總部的加盟費是否合理,如果加盟費和回報率都很合理的話就可以考慮了,反正不管怎么樣要多考察,不要讓自己的的加盟費被皮包公司騙了。
餐飲老板小心,你餐廳的套路都被顧客看穿了!
關于推菜
餐館話術:這個菜點的人多
這是餐廳為了推薦主打菜或者當天儲備較多的菜式而選擇的話術。原意可能是為了打響招牌名聲,增加餐廳毛利,減少存貨的想法。
顧客的眼中“真相”:熱推菜可能是滯銷菜
餐館的“熱推菜”,有些可能是用快過期食材做的菜,經過加重口味,用紅燒、醬燜等做法,掩蓋不新鮮的口感和氣味,或是把主菜變成了配菜。
餐廳員工沒激情,這幾招搞定他們
1、物質導向型的員工
他們精明并且現實,他們會把精神激勵當成是老板在畫大餅,只對實實在在的物質感興趣。這種人,要想讓他動,就得給他制定誘人的獎勵機制,用獎勵機制來刺激他們。不過各位老板記住,這種人只能“用而不重”。
2、榮譽導向型的員工
這種人自我感覺為中心,追求大家對他們的贊美和認可,喜歡鮮花和掌聲。就像一只驕傲的孔雀。這種人,就需要贊美,尤其是當眾的贊美對他們有效。獎狀、照片上墻、特殊稱號等等手段對他們是比較有效的。