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              發(fā)布時間:2021-06-13 10:04  

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              規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。勞動仲裁的時效為發(fā)生爭議后的60天內(nèi),受傷者可以在事發(fā)后的60天內(nèi),向單位住所地勞動爭議仲裁委會提出仲裁申請,請求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動保障局的工傷認(rèn)定書后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請,請求裁決按工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。


              提出工傷認(rèn)定的時間工傷認(rèn)定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)終結(jié)或醫(yī)期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。


              勞動能力鑒定程序(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級;(二)制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》;(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;(四)向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)材料(包括病歷、CT報(bào)告單等);(五)領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報(bào)告;


              工傷鑒定書丟了怎么辦在發(fā)生工傷認(rèn)定書原件遺失的情形下,可以委托律師到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料或者可以憑到原先認(rèn)定工傷的勞動局重新領(lǐng)取一份。按我國法定:工傷認(rèn)定結(jié)束后,勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此,即使認(rèn)定書原件遺失也不要太急。1、一般工傷鑒定等級的報(bào)告下來以后,一般是一式三份,單位、勞動者本人、社部門都各自有一份;