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工作服不但能夠展示企業形象，激發員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業的移動宣傳名片，在企業的品牌戰略中是必不可少的。那么工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的工作服更好的滿足企業需求呢？

企業文化

一套適合滿意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業在市場上發展的制勝*，因此大家一定要注意這一點，進行定做工作服的設計中需要考慮到這一點，依據企業文化中的CI部分，充分考慮人體工程學，根據行業的需求和企業的文化，來進行服裝外形與結構的設計。唯有如此才能設計出符合要求又能夠展示其風貌的服裝。

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.工作服一般都是套裝，由上衣與褲子構成，有的企業需求不同，可能只會要上衣，那就需要自己搭配褲子，要選擇合適顏色的褲子才能達到突出的效果，一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子，如淺藍色上衣，就可以搭配深藍色牛仔褲或者休閑褲，灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯的。

2.上衣是撞色的衣服，褲子可以搭配長袖上衣兩種顏色中的一種，褲子一般都是選用純色，盡量不要將深色的長袖工作服的上衣和黑色搭配，顯得深沉，沒有重點。黃色搭配紫色，棗紅搭配藏青，咖啡色搭配銀灰色，都是非常好看的顏色搭配。

職業性工作服設計的原則

工作服的設計要點

職業性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

工作服定做過程中應該注意的問題

破洞問題

A.錯縫拆縫原因導致的破洞現狀：在縫制過程，有可能縫跡達不到技術要求，需要將縫線拆掉重縫，在拆縫線時一般使用的是鋒利的工具，所以，稍有不慎，就有可能造成破洞，或對織物造成嚴重的損傷，在洗水之后形成破洞。預防與處理：進行車縫的員工須有一定的技術水平，應進行系統的培訓及嚴格的考核之后才可讓其進行車縫工作，這樣，可減少錯縫的可能性。萬一縫錯之后，折縫人員也應該是受過培訓的，拆縫時須小心謹慎，不可用力過猛，并針對不同類型縫法的縫線選擇恰當的方法進行拆縫。

B.剪刀等利器導致的破洞現狀：在制衣廠使用剪刀等利器的頻率特別高，在使用剪刀等利器的過程中，如剪線頭或開包時，就有可能不小心剪到工作服或劃傷布匹，形成明顯的破洞或造成潛在的損傷。預防與處理：操作者是的，在使用利器時應小心謹慎；盡管是剪線、開包這種簡單的工作，也應對操作者進行培訓；同時工廠管理也是必要的。