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團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。團建活動方案，可列舉出幾種，讓大家投選擇，這樣接受度比較高（選擇 2-3 種為佳）。盡量組織參與成本低的團建內容，例如單純爬山這樣受累又沒啥意思的活動少組織。

團建活動對于團隊的健康發展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。團建是公司的一種文化，人力資源中員工關系是一種重要因素。團建不僅能促進公司凝聚力、向心力、合作能力，讓新員工更快融入集體，提高老員工歸屬感。團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。

 棒球團建：棒球本身是一項非常強調團隊意識的運動，以團隊之名振奮人心的事，便是行動之前的集體吶喊，棒球被譽為“競技與智慧的結合”是一項集智慧與勇敢、趣味，與協作于一體的集體運動項目這個還是需要根據實際情況來分析和考慮的，畢竟不同的策劃公司策劃的方案也都是不一樣的。做出來的效果也不一樣。老板開公司，職工服務于公司，這是現代契約社會的根本守則。口碑好的一般都是可以得到很多人的支持認可，也是在一定程度上說明了公司的價值。