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班車管理其實有很多的注意事項

如果確實了是一些特殊情況，并非公用去使用車子的話，應該先去請示總經理，在得到批準之后辦理相應的手續，填寫好記錄表，然后由使用人去支付過路費用以及的罰款等等擔負起責任。關于車輛的油料管理之類的一些制度是不可以轉借的，全部都是由負責人進行保管，并且還要設置一個關于用油的登記表，每次都要記好。

班車管理其實有很多的注意事項，就是在行車過程中要帶好所有要查看的證件，駕駛員一必須要遵守交通規則，以及公司中所擁有的規章制度，服從的指揮和檢查，文明進行駕車。用車人應該愛惜好自己的車輛，保持好整個車況的情況，并且里面也要整潔，要平時進行保養，經常檢查一些里面的零部件。

企業選擇班車租賃服務時往往會因為對行業的不熟悉

企業選擇班車租賃服務時往往會因為對行業的不熟悉，而需要對方提供的指導意見。這就要求班車租賃公司擁有細致的客戶服務經驗，可以為企業提供班車服務的同時，輔以必要的指導。企業為員工安排班是一件好事，但由于員工居住地點較為分散，在班車站點的選擇與時間上往往會出現“眾口難調”的問題！因此在安排班車上線前，企業應細致調查員工的具體情況，如家庭具體位置、是否愿意乘坐班車等等。

人們會一直考慮出行的情況，特別是上班和下班，要是離得比較遠，路上耽誤的時間多，確實比較頭疼。另外不便利的出行，員工因此而遲到也是常有的事情，為此很多人都會為此而煩惱。那么有的企業考慮到了這一點，就為員工提供了班車，不過班車要想長久運營的好，離不開好的管理，為此班車管理做好方案是關鍵。班車的話自然不可能隨意安排，得根據人數來做好計劃。在安排班車之前，企業應該統計好總共有多少人需要坐班車，確定了人數，就好制定班車的座位以及數量問題了。另外如果有新員工的話，就要另外調整了。