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              發(fā)布時(shí)間:2021-01-09 19:41  

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              目前,多數(shù)家政服務(wù)平臺(tái)多為中介模式,缺乏對(duì)家政人員的專業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致服務(wù)者缺乏相關(guān)知識(shí)技能。二、為寶寶進(jìn)行各種運(yùn)動(dòng)技能訓(xùn)練,包括大動(dòng)作訓(xùn)練和精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練。同時(shí),家政市場(chǎng)缺乏統(tǒng)一入行標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系,造成家政人員服務(wù)質(zhì)量參差不齊,用戶經(jīng)常因服務(wù)不規(guī)范、不到位而吐槽。此外,家政人員的薪酬體系不規(guī)范,過(guò)年過(guò)節(jié)存在隨意休假和延長(zhǎng)假期的現(xiàn)象,雇主對(duì)家政人員缺乏足夠的約束力。




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