蕪湖物業保安公司品牌企業,蕪湖森德保安公司

為什么條例對從事守護押運的保安服務公司規定了“符合有關部門的規劃、布局要求”和“國有獨資或者國有資本占注冊資本總額51%以上”的條件？

守護押運服務涉及到槍的使用和管理，為了使守護押運服務資源得到充分、有效利用，避免盲目競爭，有必要對從事守護押運服務的保安服務公司的數量和布局進行控制。因此，條例授權有關部門負責守護押運服務的規劃、布局。

守護押運服務直接關系社會的安全、穩定，在參考世界上其他國家的現行做法和兼顧我國國情的基礎上，條例規定只有國有獨資或者是國有資本占注冊資本總額的51%以上的保安服務公司才可以從事守護押運業務。

為什么保安公司喜歡招年齡大的老人呢？

一是，便宜、便宜、便宜。很多不重要的保安崗位，比如，門衛、看大門、看庫房、看停車場，不需要年輕英俊的形象，他們喜歡招退休老頭。為什么？比如，給年輕的保安3000元，里面還要繳社包，拿到手也就2500元。可是給老頭1600元，他們就干了，接近省一半錢。

二是，老人沒有競爭力，只能忍受。年輕人求職門路畢竟多，保安這個職位只是過渡，尤其是看大門、看停車場，需要責任心，吃住都在門崗里，年輕人哪里受得了。年輕人就辭職了，但是老人沒人要啊，只有門衛適合啊，給點錢就干了。

三是，老人責任心強。這種老人歷經滄桑，看破紅塵，心無雜物，看大門，安安靜靜的，與世無爭的，也不需要評職稱，更不需要競爭提拔，認認真真看大門，遇到人都盤問，晚上就吃住在那里，半夜睡不著，打著手電筒還出來轉兩圈。你換個年輕人，誰愿意做呀？所以，許多保安公司還真的喜歡招聘老年人。

保安崗位工作職責：

一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。

二、牢固樹立“業主至上，”的服務宗旨;和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

三、堅持原則，明辨是非，敢于同違規分子作斗爭。如發生火災等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站。

四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。

五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。

六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝危險品的車輛進入小區。

七、做好各項登記及交接班記錄。

八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。