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關于考編的一些問題

 考編制的大約時間是什么?每年可以考幾次?大體都考些什么內容?很多考生看到簡章中寫：“受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，并按規定確定工資待遇。答：教師資格證和教師招聘考試屬于不同的考試，一個是資格考試，即從業資格，一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考，考試時間按照要看國家出臺的相關考試通告;教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容請留意當地的招考公告里的考試大綱。編制的分類編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財z政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財z政部門據此撥款，通常分為行政編制、事業編制(包括參公事業編(在省考里招)和普通事業編)以及公益性崗位。

   應聘老師的流程是什么?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘答：a、b。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求，參加筆試和面試后，體檢并公示，然后到當地的人事部門報到，聽從崗位分配，到學校報到

如何根據招聘公告判斷是聘用制還是有編制的崗位？

錦囊來啦！

怎么從招聘簡章中看出是在編還是聘用制？

很多考生看到簡章中寫：“受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，并按規定確定工資待遇；考核不合格的，不再簽訂聘用合同。”就認為是簽合同了，那就是合同制啦？

其實不然，即使被聘用為在編教師，也是要簽合同的朋友們！

具體如何判斷，有下面幾種辦法：

1、有的簡章中明確會表明招進來就是在編教師，比如某教師招聘簡章有這么一句話：“本次計劃招聘在編教師115人”這就表明招聘進來解決編制的意思；

2、有的招聘簡章則會在后待遇中表明需要在崗位的z低服務年限，一般要求是5年，這種的一般也是在編教師哦！

考教師編的注意事項

筆試，我剛才說了主要考教育學，心理學，教育心理學，教育法律法規，公共基礎知識，具體考試內容根據你當地所要求來準備復習內容，對于筆試我只想說，多看多背多做題，要真正了解你所學習的內容，只要準備充足真的不難。

面試，這個需要提前備課把教案和教學方法等掌握好，找個人當學生多練習練習你的講課，熟能生巧嗎，然后要對自己有信心也沒什么問題。

以上三個階段基本決定你能否考上編制，我個人覺得只要你審核沒有問題，筆試和面試要靠自己多努力，如果感覺自我學習能力和自控能力不是特別好也可以報班參加學習z，總之一切要靠自己，沒你想象的那么難，加油