南京療養院電話咨詢客服「向陽護理院」

養老院不同于別的地方，因為這類居住的都是老年人，所以對于他們的日常護理就需要我們格外的注意，容不得我們有半點的馬虎。其實，日常的護理工作中，對于老年人生活起居環境的衛生打掃就很重要，如果連住的地方都不干凈的話，是很容易讓他們生病的，畢竟人老了體質也不如從前了，需要我們特別的照顧。

然后，平常還要幫助那些活動不便的老年人在天氣好的時候帶他們出來曬曬太陽。還要注意給他們的房間做好通風，平時還要多多留意老人的身體狀況，如果發現有人身體不適的話，要及時的反應并且跟進解決，及時的給予相應的醫1療救助。

人老了就會發現身體健康才是一切幸福的根源，今天小編請來了老年公寓的護工給大家講解一下保持長壽的小技巧，感興趣的朋友一起來看看吧！

1、適當吃肉

飲食越清淡越好。

太輕反而容易導致營養不良，為身體埋下很多隱患。吃得太少會使衰老更嚴重。

根據一項調查，“不吃肉的人患認知障礙的可能性是每兩天吃一次肉的人的兩倍。”

所以飲食不能太清淡，有些肉要適當合理的吃。

養老院chi呆癥老人護理的溝通技巧

1.稱呼，避免使用“他們”、“他”等沒有明確指向的詞。在他們面前談論其他人時用他們熟悉的名字或稱呼。

2.保持簡單，一次專注于一個主題，他們可能無法同時理解兩三個話題。如果提出問題，要確保他們可以通過簡單的“是”或“否”來回答。

3.保持敏感，當你當著別人的面談論他們時，要假設他們能理解你所說的一切。而不要談論他們，好像他們不在場似的。

4.休息一下，如果你感到沮喪，就休息一下。你要承認自己并不wan美！他們讀懂你肢體語言的能力可能超出你的想象。如果你說的不是真心話，他們會知道的。休息一下對雙方都有好處。

敬老院:老年人的心里該怎么維護

現在越來越多老年人會選擇在養老院度過余生，但近幾年來養老院護工打罵老人等新聞越來越多。護工在照料老人時常常會被老人弄得心煩意亂，卻又沒有辦法，導致內心的怨氣無法舒緩，蕞后產生了心理問題。護工打罵老年人會給老年人帶來很大的心理傷害，我們必須做好養老機構的管理工作。

領導層和管理人員之間、管理人員和服務人員之間必須始終保持著良好的互動態勢。美國有句管理口號：盡可能地把自己的想法說出來。談心、安撫、及時解決基層服務人員的實際問題是考驗養老院領導層是否做好本職工作的一個重要杠桿。不要把它當成口號，而是要具體落實、定時定期去做的工作。

因為從事養老護理工作的職工多數為中年女性，上有老、下有小，家庭瑣事也不少，為她們解決心結在工作中顯得尤其重要。我院每晚都會有一名總值班主任在崗，她們都是同齡人，利用晚上的時間到各個護理組看會電視l聊會家常兒。時間久了，員工們也會三兩一群湊在辦公室與主任談談看法。

有時不見得當時給予什么承諾或解決什么實質問題，但你只要認真傾聽，與員工建立了暢通的發泄渠道，她們的心里就會得到極大的安慰，重新煥發服務熱情。這樣第二天總值班一匯報，管理者就能時時掌握員工的心理動態。

與她們互動越多，她們出錯越少，反之互動越少，出錯越多。在養老院更不能忽視這點。領導不時的關懷與慰問，對基層服務人員解除煩燥、焦l慮、疲勞思維的短暫錯位、心態的短暫扭曲十分有效。