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發布時間:2020-12-10 12:46  
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具體對比:
1.上班時間: 開發經常加班熬夜,常常一天24小時睡不了多久,更別提照顧家庭。 測試比較輕松,想要雙休不加班的也是相對容易的。
2.年限要求: 開發對于年限要求高,通俗點說就是吃青春飯,就南京市場而言,開發普遍在34歲就會被強行勸退,除非你成為位居一線的開發大牛。然而測試更講究經驗的沉淀,做測試這行越久,積累的項目經驗越豐富,薪資就越高,可以說是“越老越值錢”了。
3.就業: 開發市場已經飽和,就業壓力大,要求特別高。而測試行業處于一個不斷上升的階段,要知道在國內大學里是沒有軟件測試專業的,所以職場內的軟件測試工程師現處于一種供不應求的狀態,隨著市場需求量的不斷加大,測試就業已經比開發輕松許多,越早入門測試越早接觸高薪。03師資團隊建設:一些機構就直接招一些年紀輕輕的講師,自己連項目都沒有做幾個來教學生,真是誤人子弟,就知道賺錢。
4.行業發展前景: 測試行業的發展終將與國際接軌,數據表明在國外測試與開發的比例為3:1,中國國情使得中國做任何事先要產生數量再產生質量,但是國際上從來都是質量優先。隨著我們國家的多元化發展以及不斷地接軌全世界,測試行業必將是國際化的高薪行業。它再也不是一個一次性的,而且只是開發后期的活動,而是與整個開發流程融合成一體。
一張圖告訴你開發和測試的區別:

關于企業文化 a) 加班。
有的人沒結婚、沒孩子,可能喜歡下班了還留在公司,如果再有加班費,那就更好了。但我問這個問題,主要目的是想看看這個企業是不是把加班當作一種常態,是不是已經成為企業文化的一部分了。
把加班當理所應當的事,這樣的企業恐怕我待不了。大多數面試官在此問題上,不會承認自己公司有太多加班,但他們一般還會說,有些情況下是要加班的,比如:XXXX。這個時候是你真正了解他們對加班看法的很佳時機。
是因為我認為NoSQL解決方案不如RDBMS解決方案嗎?當然不!
是因為我專注于SQL的做事方式,而不想陷入一種相對較新的技術的不確定性嗎?不,也不是!事實上,我非常興奮地學習和使用各種分布式數據庫提供的設施。
那我為什么要寫這個?
原因很簡單——幾年前,我見證了設計一個為遙測事件提供模式管理設施的系統。事實證明,這比初計劃的要昂貴得多。為什么呢?因為選擇了錯誤的數據庫解決方案。
這個系統的一個要求是確保模式編輯是一致的,并且模式的很新版本被顯示給每個模式編輯器。它還應該支持并發編輯。
此外,同時訪問這個系統的用戶數量永遠不會超過幾百個。存儲的數據量不會是Tb級——多幾百Gb。
因此,如果我們考慮了CAP定理的權衡,那么選擇應該是顯而易見的——使用RDBMS。這樣做的好處是支持系統的一致性和事務支持需求。
相反,選擇了NoSQL數據庫(Azure表存儲)來進行原型設計。這一選擇的原因是,它使原型設計更快,并提供了更大的靈活性,同時更新了單個遙測事件的模式。與Azure SQL相比,Azure表存儲的低成本被認為是另一個原因。
1:您是否準備好接受開發人員/系統管理員的培訓成本?如果你是一家成熟的IT軟件開發公司,那么你很有可能已經有了熟悉SQL的人。這個組不僅包括開發人員,還包括數據庫管理員(DBA)。
除非您打算為新的NoSQL項目進行招聘,否則將會有對現有開發人員和DBA的培訓成本。額外的培訓也可能會延長項目交付日期。
一種簡單的思考方式是:計算您的團隊成員(開發人員和DBA)擁有關系數據庫技術的總年數。計算出通過培訓或新招聘獲得經驗相同NoSQL經驗年數的成本。后,弄清楚你從這個成本中得到了什么。你的投資回報率?在這個特定的項目中,這個團隊的開發人員以前都沒有NoSQL經驗,但是有大量的SQL Server經驗。使用NoSQL解決方案在培訓中增加了大約1個sprint,當然,這也是由于缺乏經驗和設計上的失誤。一、軟件測試:通過一定的技術和制度手段,跟蹤、檢驗、反饋、度量軟件研發過程中產品的質量。