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怎么與月嫂和睦相處

1..不要隨便罵別人。孕婦和家人不要認為花了錢，就可以不尊重別人。

2.要聆聽月嫂的心聲，了解其所思所想。要有感情方面的交流。

3.保證其正常休息時間。如果不能保證，需要付適合的加班費用，不要隨便增加規定服務內容之外的工作任務。

4.要讓月嫂有足夠的休息時間，保障其個人隱私。

5.不要讓月嫂介入家庭糾紛。

6.產婦和家人對月嫂的安排一定要明確一致，不要任意指揮，這樣月嫂會無所適從。

月嫂市場前景怎么樣？ 

月嫂服務行業屬于新興行業，剛剛起步，發展潛力巨大，市場空間廣闊。當然如果自己提前系統的學習過如何照顧新生兒，或者有很多經驗的，請不請月嫂就隨便了。以投資少、回報率高、從業人員收入穩定、發展規模彈性大、不占用資金、不涉及暗箱操作、完善就業渠道、拓寬再就業空間，能夠提高和改善小康家庭生活質量等諸多優點，被譽為二十一世紀中國市場的——朝陽產業和光明工程。所以說這是一個很好的商機。

月嫂能更有效地培養產婦獨立帶孩子的能力。產婦往往對自己的長輩有依賴心，如果發現寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經驗，產婦會當“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時雇傭者，不會長時間留在家中，因此很多產婦會留神觀察月嫂的一舉一動，以便隨時接受帶寶寶的重任。一般來說，月嫂需24小時待在客戶家中，精神狀態高度集中，工作壓力比較大。除了雙胞胎和多胞胎，我們不主張寶寶的護理由很多長輩“輪班”。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙，對產婦產后的清靜休養和恢復，都是一種干擾。我們常常看到，一個寶寶洗澡，三四個大人還擺弄不過來，月嫂一個人就搞定了，這說明嫻熟的服務技能在此時對產婦而言，是一劑“定心丸”。月嫂服務得好，對產婦的情緒穩定很有效。

選擇家政中心要驗看其營業資格，并保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或事故責任等;付費時索要正規收據一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份zheng、健康證、從業經驗、照片等證件，雇主必須驗看這些證件。真正的好月嫂，不僅是技術過硬、人品端正，還要懷著愛心來服務，以“解人之難”為驕傲。看月嫂的身份zheng，并要求提供復印件?？赏ㄟ^打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經驗，看生活習慣是否科學，重要的是否講究個人衛生。