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發布時間:2021-10-27 09:57  
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職業裝需要根據不同職業來決定樣式和顏色,一般各行各業都有 自己特定的服裝和顏色,
比如醫生的白大褂, 學生的校服,環衛工人的反光背心等?,F代的職業裝同樣具有多樣性和包容
性,除特定職業有自己的制服外,現代都市上班族的日常工作著裝-般都比較隨意,不過分暴
露,非奇裝異服,干凈整潔,大方得體即可。
商務裝特別是傳統商務裝比較偏重于正裝,也就是西服西褲加襯衣領帶等。顏色上也比較偏
于白色調(出于莊重和嚴謹考慮) , 比如白襯衣搭配黑西褲是不變的經典。現代商務裝則顯
得更為包容,純色、人字紋、 細條紋、小圓點等紋樣的套裝都可以作為商務套裝的備選項。



服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的大特點。既然是從業時穿的服裝,從服裝的精神性來看,職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。實用的職業裝應適應不同的工作環境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;




在繁忙的超市.餐廳,顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助:交通公路上的.急修人員的反光背心.低齡學生校服上的反光條紋,增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為:樹立行業.角色的特定形象,便于企業理念和精神,利于公眾監督和內部管理,并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質,從中可以區別著裝者的社會經濟地位差.工作環境差.文化素質差和性別差等差別。