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發布時間：2020-11-11 02:09
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頒獎典禮是公司或行業為嘉獎員工或集體舉辦的正式活動。除頒獎典禮的流程外，需注意以下四方面。
一，頒獎典禮作為正式活動的代表之一，首先需注意著裝。通常主辦方會在邀請函上注明著裝需求，如未注明，請謹慎著裝，盡量著正裝（男士西服，女士禮服），以表示對活動和主辦方的尊重和重視。
二，頒獎典禮的即為頒獎環節，所以除獎項的設立，還需提前安排頒獎嘉賓并提前溝通走位和相關流程。
三，還需提前確認所頒獎杯或證書。證書形式有常用的文本類。獎杯形式有水晶獎杯、樹脂獎杯和水晶 樹脂獎杯。除這些常見形式外，證書還可做卷軸類。另頒獎內容除證書和獎杯，還有其他類型，如定制徽章等。
四，除活動內容上的填充，還需要燈光的配合。在匹配場地的基礎上，為更好的配合整場活動，需注意燈光的配置、顏色搭配和動向。如頒獎典禮外場會有紅毯環節，此時為了拍照的效果佳，需在合影區配置面光。再假設頒獎典禮內場大約1500平（50m*30m），參會人數大約可容納700人左右（課桌式），舞臺區域大概20m*6m，除舞臺和大屏上方需配置帕燈和光束燈外，還需在內場恰當位置匹配面光、光束和帕燈。具體數量可根據活動預算和活動公司的建議調整。
周年慶典活動即為企業成立周歲慶典，一般而言，它都是逢五、逢十或結合吉利的數字，如六、八進行的。即成立五周年、六周年、十周年等進行。周年慶典不僅是一個程序化慶典活動，更是一個企業團體已經步上正軌、茁壯成長的表現和象征。所以周年慶典活動方案中必須體現企業文化和企業精神。
具體體現為對公司過往歷程的回顧、對當下形勢的分析以及對未來走向的展望三個方向。其中公司過往歷程回顧可通過整理照片、拍攝紀錄片、設置歷程墻、編排舞臺劇，從布置和流程兩方面進行編排。
接著分析當下形式和展望未來可通過領導講話、數據統計分析的形式進行展開。
有些公司還會把周年慶典和年會相結合，配合周年慶典包裝年會，以此達到節省成本和節約人力的目的，且具有同樣的宣傳和紀念意義。
總之，周年慶典方案以紀念慶祝和宣傳為目的，回顧和展現企業實力。只要把握住周年慶典和企業文化的主線，就可以把活動方案做到。
有了可執行的創意策劃案，其次，就要進行開業慶典活動的傳播，有以下3個需要重點注意的問題。
1. 邀請函
當開業慶典活動策劃案可以落實后，就要對所出席嘉賓進行發出邀請函了，邀請函算是活動的個傳播渠道，可不能小視，現在朋友圈盛行，一份走心的邀請函會誘發收到邀請函的嘉賓主動發到社交平臺，形成活動的二次傳播。
2. 聯系媒體
活動前期就要聯系媒體平臺、廣告公司、電視臺等，通過植入廣告、軟文等形式，聲勢做大，引導本公司的人轉發，自媒體時代，人人都是傳話筒，開業慶典活動前期的宣傳工作一定要準備充分，這樣才能吊住消費者胃口，吸引潛在客戶。
3. 媒體跟進
邀請媒體出席可以提升開業慶典活動的，媒體要時刻跟進，包括活動現場的錄制、活動后期的相關報道，靠媒體發聲，將開業慶典活動的影響發揮到
周年慶典對公司來說意義重大是公司一個里程碑式的發展歷程，因此公司周年慶典不能夠出現任何的意外和馬虎。那么，周年慶典活動策劃注意事項有哪些？下面就讓我們一起去看看周年慶典注意事項的介紹。
1、時間把控：一場成功的周年慶典活動策劃一定要注重時間的把控，無論是彩排時間、促銷活動時間、還是嘉賓或者領導發表講話的時間都要進行合理安排，注意每一個時間節點，這樣才能夠確保周年慶典順利完成。
2、錄像拍照：錄像拍照千萬不能夠忽視，因為周年慶典這樣的大活動的照片和視頻，以后能夠起到很重要的宣傳作用，因此找專業的慶典策劃公司的攝影師負責。
3、任務分工：周年慶典每一項流程都要事先進行策劃和安排，避免到時候出現不必要的麻煩發生，耽誤了整個活動的節奏和效果。
4、接待工作：嘉賓入場和散場的接待工作都要格外注意，以免影響到嘉賓們參加活動的心情，因此來回能夠有專車進行接送和專人負責接待。
5、活動預算：一場好的周年慶典活動其費用也是非常大的，因此一定要有詳細的活動預算方案，事項將開銷和預算制定好，確保各部分的工作能夠順利進行。
6、活動流程：公司周年慶典會有很多的流程，因此要事先一一羅列清楚讓嘉賓一目了然，如果有錯誤或遺漏也方便提前進行修改，保證能夠按照活動流程順利開展。
7、紀念品：周年慶典活動為的是慶祝公司的發展，因此要提前定制紀念品。在上面印上公司名字和幾周年等字樣，這樣不僅能夠起到很好的宣傳效果，也能夠讓人印象更加深刻。
周年慶典對于企業和員工都有很重大的價值與意義，因此每個人都要全力以赴將自己負責的工作做好，并且讓每一個員工都參與進來共同見證企業的蓬勃發展。
