安溪拓展基地有幾家信息推薦「德諾拓展」

拓展項目之驛站傳書

拓展訓練項目準備：

1、信息卡3張;(每輪1張，建議分數(shù)字、字母和圖形三種)

2、座位調整;(每隊為一個豎排)

3、筆和紙。(每隊的排頭有筆和相應輪數(shù)的紙)

關于我們：

福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業(yè)內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發(fā)，拓展基地建設，師資人才孵化為主。有需要的可聯(lián)系咨詢，歡迎大家來電咨詢！有很多受訓過的企業(yè)，在我們指導下建立了以對隊名命名的QQ群、內網(wǎng)拓展交流區(qū)學習小組等很好溝通監(jiān)測渠道。

拓展訓練誤區(qū)——拓展培訓達不到預期效果?

戶外拓展培訓自1995年引進中國內地以來，發(fā)展十余年，逐步受到各大公司親睞，很多公司試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及效能。往往，很多團隊參加完拓展訓練一個月后，反映參見培訓的團隊又回到了培訓前的狀態(tài)，覺得拓展訓練沒什么效果。

“十年樹木,百年樹人”，發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題需要一個過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題，并在培訓活動中給出解決方案建議，拓展訓練的目的是發(fā)現(xiàn)問題并引起大家的共鳴，而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的。但是各種的項目的卻是經(jīng)過設計的，讓受訓者在游戲一般的娛樂中，卻能得到真的感悟。眾誠拓展培訓團隊專業(yè)培訓師在培訓中盡全力幫助大家發(fā)現(xiàn)問題，并引導他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，回歸到工作中后，公司要針對問題作出相應的對策，調整工作方案，讓團隊以很好的狀態(tài)應對工作，才能將培訓效果提升。

戶外拓展的宗旨

一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團。戶外拓展可進一步提高團隊溝通、協(xié)作能力，強化組織紀律性，增進團隊之間的感情。

拓展旨在熔煉團隊，增進信任，促進團隊溝通，增強團隊協(xié)作，促使大家敢于擔當責任，勇于挑戰(zhàn)自我、挖掘潛力，進一步提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，打造一支團結協(xié)作、勇于進取的團隊。

拓展訓練以寓教于樂的方式進行，教官通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任。