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發布時間:2020-12-31 08:14  
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通常情況下女士的職業裝款式上可以選擇西服套裝或是套裙。通常顏色以深色系為主,可以選擇相同的顏色或是自由搭配,這樣可以顯得更莊重些。上班穿職業裝可以讓員工很快進入工作服狀態。綜上所訴,員工的職業裝形象,言行舉止代表的是公司的形象和文化,企業定制的不僅是職業裝,更是定制企業的文化內涵。如今職業裝越來越多的接觸到對我們的日子,那是因為制服可以發明獨特的企業文明。職業裝是穿在人身上的,不僅能反映職工的精神風貌,更能表現出企業的文明內涵。
通常情況下女士的職業裝款式上可以選擇西服套裝或是套裙。通常顏色以深色系為主,可以選擇相同的顏色或是自由搭配,這樣可以顯得更莊重些。公司在定制職業裝時會融入企業文化內涵和特色,這樣的職業裝穿著員工身上反應的是企業的核心價值觀和特色。員工的形象好,才能反映出公司更專業。女士職業裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業裝在設計時要考慮年齡特點、膚色、氣質職業特點等因素。
好的職業裝,不僅擁有美觀性、舒適性,同時也是企業文化的符號,反映了企業發展的歷程,讓員工身心愉悅,更加富有工作的激情。工作服與一般服裝的大區別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量是指要契合人體科學,穿著舒適、有用和服裝的功用。因此不論是成衣,還是面料,在工作服這個領域里。統一定制的職業裝可以避免員工之間因為服裝而產生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理,讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。
女裝職業裝一般具有正規、嚴肅、一致的特征,以展現職業女人的特征,維護企業形象。女裝職業裝著裝要符合時間、地址和場合,不同場合的服裝有不同的著裝特征。商務制服又稱“商務西裝制服”“洋裝”。商務西裝制服是一種“舶來文明”在中華,人們多把有翻領和駁頭、三個衣兜、衣長在臀圍線以下的上衣稱作“商務西裝制服”, 這顯然是中華人民對付來自西方的裝扮的稱呼。在職場上,當大家都穿上了同樣的服裝,我們就是在同一條船上的戰友。同甘苦、共患難、一起沉浮,正所謂“勝則舉杯慶賀,敗則拼死相救”。