重慶企業員工戶外拓展活動服務放心可靠 渝倫企業團隊拓展

重慶拓展—渝倫拓展公司

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達芬奇密碼

各團隊的隊長將到教練處領取任務，傳達任務和規則。

按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時的團隊勝出。

項目成效：

市場變化莫測，商場風云迭起。誰能在千變萬化的市場中占據一席之地?如何打造一支的執行團隊?如何培養團隊的領導力?達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執行。從上至下考驗著一個團隊的領導力，也考驗著這支團隊的執行能力。從放權-監控-服務-分享幾個層面提升領導力!

重慶拓展訓練—渝倫拓展公司

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紅黑商戰

項目介紹：

紅黑商戰來自于圖克（Tucker）1950年提出的一個的博弈模型“囚徒困境”，在博弈論中，這是一個完全信息靜態博弈的典型案例。（所謂的完全信息靜態博弈是指各博弈方都完全了解其他博弈方在各種情況下的損失或收益，也知道在自己在各種情況下的損失或收益）

項目目標：

針對管理團隊：通過商戰模擬，體驗在商戰競爭中的決策過程，認識在競爭狀態下的心態變化，了解競爭、合作、雙贏戰略的意義，啟發雙贏的戰略思維；了解競合思想，增強在競爭環境下善于合作，把握機會的能力；啟發競爭環境下的全局觀念、胸懷氣量以及突破思維定勢以實現雙贏；了解悖論、博弈論等知識；

針對中層管理團隊：企業中大部分管理者與員工并不直接面對市場與客戶，他們對于市場與競爭的認識往往與一線人員不一致。職能、研發、生產部門與銷售和市場人員一起進行商戰模擬課程。可以體驗市場競爭的殘酷性與現實性，了解市場規則的建立與形成，培養積極、客觀心態看待與面對市場競爭。

培養從市場的角度系統的看待企業內的分工、資源稀缺性、戰略傾向與內部競爭問題，建立正確的競爭觀，培養競爭條件下的合作意識、雙贏意識。

您的團隊是否有以下問題？

您的團隊是否有以下問題？，怎么辦？

(1)團隊有隔閡，裂痕無法消除，怎么辦？

(2)決策難執行，執行起來總走樣，怎么辦？

(3)內部各種不配合，相互推諉責任，怎么辦？

(4)文化不深入，人才留不住，怎么辦？

(5)新員工加入，無法快速融入團隊，怎么辦？

(6)業績停滯不前，團隊精神散漫，怎么辦？

精英訓練營方案幫助您的團隊蛻變重生！