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保安工作具有一定的危險性保安員在執勤時不管什么時候都要具備危險意識同時還要具備認識危險的能力能夠及早發現潛藏的危險因素只有有所準備才會在危險降臨時具有較強的反應能力，在危急狀態下能夠迅速做出反應化解危險。學習本領是防衛自身安全的基本需要平時多流汗戰時少減少傷亡大程度保護自己的根本良策是要練就一身過硬的擒敵本領。

過去保安行業中那種“簡單粗暴”的半軍事化管理方式已然“過時”，靈活的思想工作更符合年輕一代的胃口。帶著這一深思，我們還可考量一下行業中的“”之一即流失率高的問題。隊伍的不穩定首先是思想上的不穩定。保安企業不能僅僅將拴心留人的重點放在提高工資和各項福利待遇上，還應著眼于對保安員的尊重及是否提供上升發展空間等方面，滿足保安員不斷變化著的渴望與訴求。只有知道保安員想什么、要什么才能從根本上使這一問題得到解決。

因此，保安管理者除學會關愛保安員外，更應做好如下幾點：一是學會尊重。視保安員為平等的主體和伙伴，而并非下屬；二是學會理解。多了解保安員的工作生活，站在他們的角度思考問題；三是學會信任。對保安員給予充分的信任，打牢溝通基礎；四是學會傾聽。耐心傾聽保安員的訴求與想法，進行合理反饋；五是學會贊美。對保安員的優點和取得的成績，給予及時的肯定與表揚。