天津企業拓展訓練公司的行業須知「多圖」

拓展訓練隊企業的意義：1、上下級的溝通不在復雜 　　在拓展訓練活動中，除了教官意外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個身份，那就是學員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠，彼此間溝通和了解更加容易。

2、新人適應公司更加容易 　　新來的員工在過渡期內，會根據自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現，決定是長期發展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓練項目中，既可以快速消除新人的擔憂，也可以讓他們盡快融入公司。

拓展訓練的有效形式?趣味運動會

　　企業趣味運動會是近幾年來企業新興的一種企業文化活動。企業趣味運動會把成員從日常繁重的工作中解脫出來，讓成員徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強，把力量悄悄凝聚。企業趣味運動會將鼓了趣味性與團隊性。即競技、娛樂、健身等綜合與一體的全新趣味訓練活動，激發員工團隊協作、敢于拼搏、永爭的精神，玩中享受快樂，快樂中得到收獲。

　　參與的形式：運動會內容形式新穎有吸引力、由參與性和趣味性，操作難度不高，區別于傳統的運動會方式。讓參與者樂于接受的方式，將心注入，為活動添色彩。

如何使拓展訓練更有效果?

　培訓中心的組織結構很好。課程開發部有專門設計和策劃的培訓課程，確保培訓內容的完整性和一致性。商城部還作為開發培訓商城，反映用戶信息，使課程更加適應市場。市場的條件和用戶的要求。后，培訓中心的行政部門為整個培訓提供了有用的后勤支持。

毫無疑問，良好的培訓安排是開展培訓活動的基礎和條件。它不僅保證了員工個人能力的培養，而且促進了一些準則的協調和控制。它還確保了來自系統的培訓業務的有用性。

團隊協作式拓展培訓是深圳拓展活動中的一種。訓練基地眾多，訓練項目廣泛，意義深刻，以體驗式的方法來達到教育的意義，讓成員的參與能成為一個難忘的經歷，從而讓每一位成員都能收獲到拓展活動的深刻的收獲。能改變團隊成員消極的思想，并且能在日后的工作需要團隊合作時揮發到效果。

拓展活動一些精心策劃的項目都是以體驗活動為主，增強參與成員的情感、意志和潛能，讓成員全身心的投入到體驗活動中。

拓展活動的許多的項目都是個人挑戰和團隊協作的活動項目，能有效的培養成員的團隊協作精神和個人潛能的激發。

野外拓展和素質拓展的區別

天津津彩軍創素質拓展訓練有限公司是一家獨資企業，業務范圍涉及企業管理培訓、企業員工拓展訓練、親子活動策劃、夏令營組織、會務服務等。 野外拓展和素質拓展的區別針對于點的場地基地，所涉及的訓練項目是二者第二個區別。野外拓展，因為活動場地的特殊性，大多數開展的項目有野外露營、野外漂流、徒步、戶外探險等等更具有身體挑戰的項目。素質拓展卻不然，它重在的不是一個主要身體的挑戰，而是心理。因此素質拓展的項目很寬泛，形式也很多樣。