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從上述股東有限責(zé)任制度的產(chǎn)展來看，社會經(jīng)濟的發(fā)展和公人人格之獨立是兩個不可缺少的條件。社會化大生產(chǎn)需要聚本和減少投資風(fēng)險是股東有限責(zé)任制度產(chǎn)生的經(jīng)濟根源。公司成員（股東）從無限責(zé)任到有限責(zé)任，伴隨著公人的非獨立責(zé)任到獨立責(zé)任的演進而確立發(fā)展起來，是公人獨立人格的產(chǎn)物。而且，人們法律觀念從個人主義到團體主義的轉(zhuǎn)變對于股東責(zé)任從無限到有限的發(fā)展也有直接影響。隨著工業(yè)化的進展，早期的自由經(jīng)濟和個人本位主義受到社會化大生產(chǎn)和團體主義的沖擊，人們在觀念上接受了與個人人格相對的團體人格，一切財產(chǎn)權(quán)利和責(zé)任都不再完全追及于團體中的“個人”，從而為公人制度和股東有限責(zé)任制度的確立奠定了重要的理論基礎(chǔ)和思想準備。

財務(wù)機構(gòu)與會計人員二、公司設(shè)財務(wù)部，財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計工作。 　三、出納員不得兼管、會計檔案保管和帳目的登記工作。

財務(wù)機構(gòu)與會計人員二、公司設(shè)財務(wù)部，財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計工作。 　三、出納員不得兼管、會計檔案保管和務(wù)帳目的登記工作。

財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。