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發布時間:2021-03-20 04:40  
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安全生產責任制不落實,管理責任脫節,是安全工作落實不下去的主要原因。雖然企業建立了安全生產的責任制,但主要領導和部門安全生產責任不落實,'開會時說起來重要,工作時做起來次要'的現象較普遍,安全沒有真正引起廣大員工的高度重視。發生事故后,雖然對責任單位的處罰力度不斷加大,但是對相關責任人、與事故密切相關的生產、技術、器材、經營等相關責任部門的處罰力度不夠,也直接導致責任制落實不下去。安全管理手段單一,多數企業未建立職業安全健康管理體系,管理還是停留在過去的經驗做法上。

建筑施工企業對安全生產及文明施工工作重視不夠,
在管理工作中,未能將建筑施工的安全生產管理工作擺到應有的位置,未能真正認識到建筑施工安全生產責任i重大,國家有關建筑安全生產的法律法規、規范、標準和安全生產文件,不能及時傳達、貫徹和落實,安全文明施工監管薄弱,部分企業領導、項目經理常忙于業務公關,對安全生產、文明施工只停留在口頭上,沒有具體的措施和制度,安全檢查只是為了應付和走過場,從而影響了施工安全生產和文明施工工作的落實。

工地安全體驗館提高工人防范意識
很多建筑工人都知道,工人在進入工地施工前必須進行安全培訓教育,確保施工過程中因操作失誤、大意而造成事故傷害,對自己,對單位,對整個施工都會有所影響。一個工程不是靠哪一個人就可以完成,而是靠所有建筑工人一起團結協作,共同完成。因此,工地安全體驗館不可或缺。所謂安全,是指免遭不可接受危害的傷害,安全的目的就是防止事故的發生,安全的本質就是保護人的生命、財產安全,也就是我們常說的“安全生產、以人為本”。
