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發(fā)布時間:2021-05-02 07:16  
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佛山東大戶外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務(wù)覆蓋全國各地,是專業(yè)從事戶外拓展,團隊拓展,素質(zhì)拓展,企業(yè)戶外拓展,企業(yè)團隊拓展,企業(yè)野外拓展,團建活動,企業(yè)管理,冬令營,執(zhí)行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓(xùn)機構(gòu)。
戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動。通過戶外拓展訓(xùn)練,參訓(xùn)者對自身潛能的認(rèn)識、戰(zhàn)勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。
戶外拓展訓(xùn)練強調(diào)體驗式學(xué)習(xí),至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學(xué)習(xí)方法和拓展訓(xùn)練方式。利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設(shè)計的各種'挑戰(zhàn)極限'性質(zhì)的活動和團隊游戲。
團隊拓展訓(xùn)練的對象是一個層級人員或是一個工作時合作關(guān)系比較多的部門與個人參與,效果會更佳。再好的培訓(xùn),如果沒有配套的企業(yè)文化氛圍或現(xiàn)代的企業(yè)管理制度,效果也會像案例一樣沒有任何效果。在企業(yè)中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現(xiàn)良好的狀態(tài),回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業(yè)的氛圍與培訓(xùn)時差距太大,太過嚴(yán)素,或有一些不良風(fēng)氣,導(dǎo)致員工有一種自約束縛力。要讓每一個員工認(rèn)真對待,不能簡單的當(dāng)作游戲來玩,講清楚培訓(xùn)的目標(biāo)、目的與達到的效果,不妨也與企業(yè)的各項管理或升遷等結(jié)合起來進行前期宣傳,引起全員的重視。因而構(gòu)建良好的企業(yè)文化非常重要!