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團建

主題團建對于企業團隊建設有什么好處？

主題團建可以幫助團隊進行團隊文化建設。團隊文化的外在表現是團隊具有共同的工作目標、集體業務活動以及制度的執行等。共同的工作目標是指團隊全體成員愿意把自己的才能奉獻給團隊，以爭取獲得良好的業績。學習亦是團隊文化建設的重要內容，以便共同學習和共同進步，建設學習型的團隊,才能取得更好的業績。另外，學習的態度反映團隊的精神面貌，是團隊工作技能的保證。

戶外拓展訓練就是指根據的組織，對如今久住城市的人開展的一種野外求生訓練，可是大部分只有學得一些基本常識的物品，并不可以學習培訓到真真正正的戶外生存專業知識，大量的是根據一種郊外的生存條件來刺激性原本發麻的精神實質，進而做到團隊協作的目地。令人更為把握現在的日常生活。戶外拓展訓練實踐活動的目地：1、綜合性活動性。戶外拓展訓練的全部新項目都以身體素質活動為正確引導，引發出認知能力活動、感情活動、信念活動和相處活動，有確立的操作流程，規定學生竭盡全力的資金投入。2、極限挑戰。拓室外展訓練的新項目都具備一定的難度系數，主要表現在心理狀態磨練上，必須 學生向自身的能力極限挑戰2，超越“極限”。

戶外拓展訓練與別的戶外活動的區別

特色一:學員是主角

這一點理應說成與一般的學習培訓較為大的不一樣，學習培訓的全部全過程中，學員一直是主題活動的重l心，學員根據自身以身作則的主題活動來體會，并從這當中領悟到大道理。培訓講師的解讀全是根據全部學員回望的基本上進行的，而不是單邊的論述。那樣的教學方式充分保證了學員的資金投入水平。

特色二:有趣游戲蘊含深入大道理;

'背摔'、'隔熱斷橋鋁型材'、'排位賽'、'電網'……'拓展培訓'所選用的主題活動看起來都比較簡單，實際上這種新項目中絕大部分全是歷經幾十年社會心理學、企業管理學、精英團隊科學等層面論述，可以對本人內心素養和精英團隊品質獲得提高的新項目，其科學性盡人皆知。